Chargé•e de mission et de formation en développement local
Description |
PRÉSENTATION DU CIEDELLe CIEDEL est un institut universitaire et d’appui au développement local, sous statut associatif, membre associé de l’Université Catholique de Lyon. L’ambition du CIEDEL et de son équipe est de contribuer à faire évoluer les acteurs du développement, de manière à ce qu’ils soient en capacité de concevoir, accompagner et mettre en oeuvre des dynamiques et des politiques de développement plus inclusives, plus justes, plus efficientes et plus durables. A mi-chemin entre le monde universitaire et les professionnels du développement et des territoires, le CIEDEL est un lieu interculturel et une structure de liens : lien entre la théorie et la pratique, lien entre les différents acteurs du développement local (services de l’Etat, collectivités territoriales, associations, collectifs d’habitants, PTF etc.), lien entre des professionnels ou des pratiques professionnelles de différents pays (le CIEDEL travaille en France et à l’international), liens par les réseaux. Pour cela, le cœur de l’activité du CIEDEL est la formation universitaire et professionnelle des acteurs de développement. Le CIEDEL met en oeuvre : * des formations certifiantes en développement local de niveau Licence et Master à Lyon * des formations courtes thématiques (gestion de projet, politiques publiques,…) * des formations sur mesure pour les organisations en France et à l’international, y compris sur des formats innovants (form’action…) ou pour d’autres acteurs de la formation (IEP de Lyon, F3E,…) Cette activité de formation est alimentée par :
Les formateurs du CIEDEL exercent en parallèle une activité de chargé de mission, sur des thématiques en lien avec les formations du CIEDEL. Le CIEDEL est notamment reconnu dans le monde francophone, au Maghreb, au Moyen Orient, et en Amérique du Sud pour ses accompagnements d’ONG ou de coopérations décentralisées, pour ses activités d’expertise autour de l’évaluation et de la capitalisation d’expériences, et pour ses compétences en ingénierie de formation. En outre, le CIEDEL assure également la mise en œuvre de projets de développement de long terme.
Depuis sa création, le CIEDEL a initié et développé de nombreux chantiers d’importance en matière de production méthodologique et organisationnelle. Pionnier sur la question de la coopération décentralisée, le CIEDEL a également développé la production méthodologique sur l’évaluation d’impact et sur la capitalisation. Son travail dans ce domaine se porte actuellement sur l’analyse et l’accompagnement des innovations territoriales.
Le CIEDEL prend place dans des processus de recherche ou de recherche-action collectifs, la plupart du temps comme organisateur ou comme coordinateur. Actuellement le CIEDEL travaille sur l’internationalisation des villes et des territoires.
Le CIEDEL est membre fondateur de plusieurs réseaux d’organisations, notamment le PROFADEL (réseau international de centres de formation au développement local) et RESACOOP (réseau régional Auvergne Rhône-Alpes d’appui à la coopération). Le CIEDEL est aussi fondateur et animateur d’un réseau international de professionnels du développement local (le Réseau des Praticiens du Développement). Par ailleurs, le CIEDEL s’implique dans d’autres espaces de réseau, comme le Groupe Initiatives, le F3E ou le GEMDEV. DESCRIPTIF DU POSTEIntégré à une équipe de chargés de mission polyvalents, vous aurez à assurer :
Vous apporterez vos connaissances et compétences dans un ou plusieurs des champs d’activités présentés ci-dessous : développement local, approche territoriale du développement
compétences méthodologiques et/ou techniques
Ø décentralisation, services publics locaux, internationalisation des territoires
approches transversales et dialogue politique
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Ville | Lyon |
Expériences / Formation du candidat | QUALIFICATIONFormation universitaire de 3ème cycle (Master, Doctorat) en Sciences politiques, Sciences économiques, Ingénierie territoriale/géographie/développement local, Sociologie ; ou école de management, ou ingénieur.
EXPÉRIENCE Cinq ans minimum d’expérience professionnelle avec responsabilités ; conduite d’actions de développement local (en France et/ou à l’international), de coopération ou de relations internationales. Une expérience dans l’un des champs de déploiement actuel de l’activité du CIEDEL serait un plus :
PROFIL RECHERCHÉ
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Experience | 5 à 10 ans |
Fonctions | Formation, Autre |
Secteurs d’activité | Education / Formation, Autre |
Pays | Europe, France |
Salaire / Indemnité | Statut Cadre. Rémunération selon grille. Salaire brut (indicatif) : à partir de 30 k€/an, modulable selon qualification et expérience. Huit semaines de congés payés, tickets restaurant, prise en charge de la complémentaire santé à hauteur de 50% de son coût mensuel. |
Comment postuler | Dossiers de candidature à adresser (plutôt par mail) à :CIEDEL, 10 place des archives, 69 288 Lyon cedex 02
Tel. 04 72 77 87 50 Mail : [email protected] Le dossier de candidature devra être composé d’un CV de maximum 2 pages, et d’une lettre de motivation. Vous devrez indiquer deux ou trois personnes références. La communication de quelques documents que vous avez produits dans vos expériences antérieures serait appréciée. Les candidatures sont à envoyer avant le 5 novembre 2019. Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible. |
Date de fin de validité | 05/11/2019 |
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