Gozem est l’application transport d’Afrique. Lancé à Lomé au Togo, Gozem ambitionne à rendre le transport à travers l’Afrique de l’Ouest plus simple, plus sûr et plus fiable.

Nous mettons en relation les utilisateurs avec des professionnels du transport urbain grâce à notre application mobile avec plus de 100.000 téléchargements et des milliers de demandes chaque jour au Togo. En 2019, nous lancerons nos services au Bénin ainsi que plusieurs autres pays d’Afrique.

Vous aspirez à vous épanouir dans un environnement stimulant et convivial ? Vous avez envie d’évoluer et de progresser dans des contextes digitaux, dynamiques et disruptifs ?

Aidez-nous à nous développer et devenir la prochaine licorne de l’Afrique ! Rejoignez une entreprise où la vision à long terme, l’ambition et les valeurs humaines seront les connecteurs de votre projet professionnel !

A propos de ce poste :

Le chargé d’acquisition des chauffeurs est responsable de l’acquisition stratégique de chauffeurs à travers la ville. Ce rôle est une opportunité unique d’avoir un impact direct et mesurable en développant et en optimisant le réseau de chauffeurs partenaires de Gozem.

Ce rôle appelle une combinaison de réflexion stratégique, d’exécution solide et de capacité interpersonnelle à convaincre les chauffeurs et à diriger les représentants de l’acquisition.

La personne devra développer et maintenir des processus robustes et rationalisés pour engager et acquérir des chauffeurs partenaires et les déplacer dans l’entonnoir d’acquisition. Cela nécessite un engagement en faveur de l’excellence opérationnelle, une compréhension approfondie du cycle de vie et de l’économie du conducteur, ainsi qu’une capacité à penser de manière originale avec un état d’esprit centré sur le conducteur pour la mise en œuvre d’initiatives à fort impact.

Si vous aimez prendre des initiatives et vous vous adaptez facilement à un environnement de travail qui change constamment, si vous êtes un homme du terrain et doté d’une aisance relationnelle, ce poste est fait pour vous.

Ce que vous allez faire :
• Adapter les processus nouveaux et existants pour permettre à l’entreprise d’engager et d’acquérir de nouveaux chauffeurs efficacement
• Superviser l’équipe de représentants en acquisition des chauffeurs
• En accord avec le Country Manager mettre en place la stratégie d’acquisition des chauffeurs
• Travailler de concert avec le responsable des opérations et de l’intégration des chauffeurs afin d’atteindre les objectifs d’acquisition de Gozem
• Faire la promotion de Gozem auprès des compagnies de location, regroupements de taxis et autres acteurs majeurs possédants des flottes de véhicules ou zémidjans
• Planifier les rendez-vous pour les séances d’informations des chauffeurs
• Rencontrer les clients existants régulièrement afin d’entretenir la relation d’affaires, comprendre les enjeux de leur organisation et ainsi proposer des solutions adaptées
• S’activer et trouver des solutions créatives

Ce dont vous avez besoin :
• Diplômes: Bac + 2 ou expérience pertinente
• 3 ans d’expérience minimum en développement d’affaires et 1 an en supervision d’équipe ou gestion de territoire
• Attrait pour les technologies
• Maîtrise du Pack Google (“Sheets est fondamental”,Google documents, Slides,etc…)
• Un esprit d’analyse
• Un relationnel développé
• langue :
• Français
• Ewe

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