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CCFD-Terre Solidaire recrute 01 Gestionnaire paie et administration du personnel
06/12/2019 à 10h16 par La redaction

CCFD-Terre Solidaire recrute 01 Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

DescriptionActeur historique du changement dans plus de 60 pays, le CCFD-Terre Solidaire agit contre toutes les formes d’injustices. Nous œuvrons pour que chacun voit ses droits fondamentaux respectés : manger à sa faim, vivre dignement de son travail, habiter dans un environnement sain, choisir là où construire sa vie…Un monde plus juste et plus fraternel est déjà en action, car chacun porte en lui une force de changement. Notre engagement pour plus de justice et de solidarité prend racine dans l’Évangile et la pensée sociale de l’Église. Par notre action individuelle et collective, nous proposons et soutenons des solutions politiques et de terrain.

+ de 500 organisations partenaires         

681 projets internationaux dans 69 pays

15 000 bénévoles                                       

2,5 millions de bénéficiaires

Un poste de gestionnaire de paie et administration du personnel (H/F) est à pourvoir en contrat à durée indéterminée au sein de la Direction des Ressources Humaines du CCFD-Terre Solidaire.

MISSION

Sous la responsabilité de la responsable du pôle paie et administration du personnel, en relation étroite avec l’équipe de la Direction des Ressources Humaines, il/elle prend en charge la gestion d’éléments de la paie et participe à l’administration du personnel.

ACTIVITES PRINCIPALES

Appuyer la responsable pôle paie et ADP dans l’élaboration des paies mensuelles et les charges sociales sur un périmètre dédié

  • Recueillir, calculer, saisir et vérifier les éléments fixes et variables de la paie sur le périmètre dédié
  • Calculer et établir les soldes de tout compte, attestations Pôle Emploi et certificats de travail
  • Etablir des déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles;
  • Actualiser régulièrement ses connaissances en matière d’obligations légales appliquées à la paie
  • Assurer le back-up de la responsable en son absence

Participer à la coordination de la gestion administrative du personnel

  • Préparer les documents règlementaires liés à la gestion du personnel (contrats de travail, déclaration d’embauche, avenants, …)
  • Accueillir et informer les nouveaux salarié.es à leur arrivée
  • Assurer le suivi des périodes d’essai
  • Gérer les titres-repas
  • Gérer les affiliations/radiations à la mutuelle
  • Participer aux activités diverses de gestion du temps de travail et aux formalités administratives liées à la gestion du personnel
  • Gérer les déclarations d’accident du travail et les dossiers de prévoyance.

Participer à différentes études pour la DRH

  • Suivi des tableaux de bord de la DRH
  • Etudes diverses (absentéisme, turnover…)
  • Répondre aux enquêtes (DARES…)
  • Alimenter la BDES et participer à l’élaboration du bilan social

Autres activités

  • Assurer un dialogue régulier avec les salariés de l’Association
  • Participer occasionnellement à des groupes de travail transversaux
  • Participer aux réflexions liées aux exigences de la Direction (réunions DRH, plans d’actions).

PROFIL ATTENDU

  • Adhésion au projet associatif du CCFD-Terre Solidaire
  • Première expérience en tant que salarié.e ou alternant.e en paie et administration du personnel
  • Devoir de réserve et sens de la confidentialité
  • Sens de l’organisation et de la planification d’activités
  • Etre à l’aise dans sa communication écrite et orale
  • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et numériques en particulier Excel

Seraient un plus:

  • La connaissance des logiciels Horoquartz et CEGID
  • Une expérience dans le milieu associatif

CONTRAT

Ce poste est basé à Paris au siège de l’Association.

Il s’agit d’un poste en contrat à durée indéterminée à temps plein (sur la base d’un forfait annuel de 205 jours de travail).

Le poste est à pourvoir début janvier 2020.

Rémunération brute annuelle 31.7k€ (sur 13 mois). Statut cadre. Mutuelle. Titres restaurant dématérialisés.

Les candidatures sont à adresser dès que possible jusqu’au 02/01/2020 sous la référence 804, par courriel à : [email protected]

Le CCFD-Terre Solidaire se garde le droit d’entériner le processus avant la date indiquée. Toute personne envoyant un dossier de candidature recevra une réponse, merci de ne pas appeler.

 

Ville75001 Paris
Experience0 à 3 ans
FonctionsRH et Finances
Secteurs d’activitéPlaidoyer, Autre, Développement économique et local
PaysEurope, France
Date de fin de validité02/01/2020

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

CCFD-Terre Solidaire recrute 01 Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

DescriptionActeur historique du changement dans plus de 60 pays, le CCFD-Terre Solidaire agit contre toutes les formes d’injustices. Nous œuvrons pour que chacun voit ses droits fondamentaux respectés : manger à sa faim, vivre dignement de son travail, habiter dans un environnement sain, choisir là où construire sa vie…Un monde plus juste et plus fraternel est déjà en action, car chacun porte en lui une force de changement. Notre engagement pour plus de justice et de solidarité prend racine dans l’Évangile et la pensée sociale de l’Église. Par notre action individuelle et collective, nous proposons et soutenons des solutions politiques et de terrain.

+ de 500 organisations partenaires         

681 projets internationaux dans 69 pays

15 000 bénévoles                                       

2,5 millions de bénéficiaires

Un poste de gestionnaire de paie et administration du personnel (H/F) est à pourvoir en contrat à durée indéterminée au sein de la Direction des Ressources Humaines du CCFD-Terre Solidaire.

MISSION

Sous la responsabilité de la responsable du pôle paie et administration du personnel, en relation étroite avec l’équipe de la Direction des Ressources Humaines, il/elle prend en charge la gestion d’éléments de la paie et participe à l’administration du personnel.

ACTIVITES PRINCIPALES

Appuyer la responsable pôle paie et ADP dans l’élaboration des paies mensuelles et les charges sociales sur un périmètre dédié

  • Recueillir, calculer, saisir et vérifier les éléments fixes et variables de la paie sur le périmètre dédié
  • Calculer et établir les soldes de tout compte, attestations Pôle Emploi et certificats de travail
  • Etablir des déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles;
  • Actualiser régulièrement ses connaissances en matière d’obligations légales appliquées à la paie
  • Assurer le back-up de la responsable en son absence

Participer à la coordination de la gestion administrative du personnel

  • Préparer les documents règlementaires liés à la gestion du personnel (contrats de travail, déclaration d’embauche, avenants, …)
  • Accueillir et informer les nouveaux salarié.es à leur arrivée
  • Assurer le suivi des périodes d’essai
  • Gérer les titres-repas
  • Gérer les affiliations/radiations à la mutuelle
  • Participer aux activités diverses de gestion du temps de travail et aux formalités administratives liées à la gestion du personnel
  • Gérer les déclarations d’accident du travail et les dossiers de prévoyance.

Participer à différentes études pour la DRH

  • Suivi des tableaux de bord de la DRH
  • Etudes diverses (absentéisme, turnover…)
  • Répondre aux enquêtes (DARES…)
  • Alimenter la BDES et participer à l’élaboration du bilan social

Autres activités

  • Assurer un dialogue régulier avec les salariés de l’Association
  • Participer occasionnellement à des groupes de travail transversaux
  • Participer aux réflexions liées aux exigences de la Direction (réunions DRH, plans d’actions).

PROFIL ATTENDU

  • Adhésion au projet associatif du CCFD-Terre Solidaire
  • Première expérience en tant que salarié.e ou alternant.e en paie et administration du personnel
  • Devoir de réserve et sens de la confidentialité
  • Sens de l’organisation et de la planification d’activités
  • Etre à l’aise dans sa communication écrite et orale
  • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et numériques en particulier Excel

Seraient un plus:

  • La connaissance des logiciels Horoquartz et CEGID
  • Une expérience dans le milieu associatif

CONTRAT

Ce poste est basé à Paris au siège de l’Association.

Il s’agit d’un poste en contrat à durée indéterminée à temps plein (sur la base d’un forfait annuel de 205 jours de travail).

Le poste est à pourvoir début janvier 2020.

Rémunération brute annuelle 31.7k€ (sur 13 mois). Statut cadre. Mutuelle. Titres restaurant dématérialisés.

Les candidatures sont à adresser dès que possible jusqu’au 02/01/2020 sous la référence 804, par courriel à : [email protected]

Le CCFD-Terre Solidaire se garde le droit d’entériner le processus avant la date indiquée. Toute personne envoyant un dossier de candidature recevra une réponse, merci de ne pas appeler.

 

Ville75001 Paris
Experience0 à 3 ans
FonctionsRH et Finances
Secteurs d’activitéPlaidoyer, Autre, Développement économique et local
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Date de fin de validité02/01/2020

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