Manager d’équipe (H/F)

Descriptif de l’offre

TYPE DE CONTRAT: CDI TEMPS COMPLET

LIEU: LATTES

PRISE DE POSTE: IMMÉDIATE

RÉFÉRENCE DE L’OFFRE : 002D4L

VOLUME HORAIRE HEBDO : 45h

PUBLIÉE LE : 18/09/19

Près de 5 600 magasins au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable… Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous.

Pour porter l’ambition du Groupe, Carrefour renouvelle son format de magasin historique : l’Hypermarché. Avec ses grands espaces et ses 80 000 références de produits alimentaires et non-alimentaires, c’est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets s’y retrouvent.

En pleine transformation pendant les 4 prochaines années, Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :

Manager d’équipe (H/F)

Votre profil :

-Vous avez une première expérience réussie dans la fonction.

-Votre goût pour le challenge, votre passion pour le commerce et votre forte aptitude managériale (animation d’équipes) alliés à votre capacité d’adaptation et votre forte autonomie vous permettront de réussir dans votre mission.

-Mobilité nationale demandée.

Vos missions :

-Planifier, répartir et suivre les tâches de l’équipe en transverse sur son périmètre en s’appuyant sur les animateurs d’équipe, avec une orientation client.

-Améliorer la diversification des activités

-Définir le planning de présence et les horaires S-4 en lien avec les autres managers d’équipe et en équilibrant les ressources au sein du pôle en fonction de la demande client.

-Panifier les horaires des animateurs d’équipe pour assurer un pilotage toute la journée des employés commerciaux et relations client en l’absence des animateurs d’équipe.

-Echanger avec les équipes sur les disfonctionnements, aider à les résoudre et si besoin en référer au responsable / manager du pôle.

-Analyser les indicateurs du TB (CA, FP, stock, démarque)

-Définir et animer un plan d’amélioration de la performance de son périmètre.

Les avantages Carrefour :

-Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d’ancienneté)

-Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation

-Mutuelle et régime de prévoyance

-10% de remise sur achat

Lieu de travail

MAGASIN HYPER LATTES

ADRESSE :

RTE DE CARNON

34970

LATTES