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CARE recrute un (01) Technicien hydraulique

CARE recrute un (01) Technicien hydraulique

CARE International au Niger recherche un (1) Chargé (e) Technique en Hydraulique Pastorale pour le projet « BUNKASSA KIWO » dans la région de Zinder.

  1. Résume général de l’emploi :

Le/la Chargé(e) Technique en Renforcement des Capacités et Ingénierie sociale aura la charge de l’accompagnement des bénéficiaires dans la réalisation des ouvrages et la mise en place des structures de gestion locale pour la bonne réussite des activités du projet.

 

  1. Qualifications/Compétences et Aptitudes :

 

Avoir au moins BAC + 5 hydraulique ou hydrogéologie, géologie, géotechnique, etc…Avoir une spécialisation en pastoralisme serait un atout.

Avoir au moins une expérience approfondie de deux (2 ans) en ingénierie hydraulique et en gestion des ressources hydrauliques en milieu rural ;

Avoir une solide expérience pertinente d’au moins deux (2) ans en montage de dossiers (partie technique des DAO) et suivi des travaux hydrauliques ; dans une institution internationale, une ONG, une institution publique ou une entreprise de travaux publics ; dans la planification, la conception et la supervision de travaux d’approvisionnement en eau et d’assainissement.

Avoir une grande capacité d’animation en hydraulique pastorale et du processus d’implantation des puits en vue d’aboutir à un accord social, l’accompagnement des bénéficiaires dans la réalisation des ouvrages et la mise en place des structures de gestion locale ;

Avoir une bonne expérience en pastoralisme

Avoir une connaissance des normes et standards en matière d’hydraulique au Niger ;

Avoir une grande capacité de capitalisation.

NB : CARE International, en accord avec notre valeur fondamentale d’intégrité, lutte contre : La fraude, La discrimination, L’exploitation, Les appropriations illicites, Le harcèlement, l’abus et l’exploitation sexuels et tout autre acte répréhensible.

 

Le signalement d’un acte répréhensible fait soit :

 

En vous adressant au responsable approprié et/ ou la Direction des Ressources Humaines

Connectez-vous à http://www.care.ethicspoint.com

Les signalements resteront confidentiels dans la mesure du possible et pourront être soumis de manière anonyme.  CARE ne sanctionnera les personnes qui soumettent un signalement en toute bonne foi.  Cette procédure de signalement ne doit pas être utilisée pour communiquer des griefs contre des responsables hiérarchiques à moins qu’ils ne soient liés à une violation d’une politique existante.

 

CARE applique la politique de tolérance zéro par rapport aux actes répréhensibles cité ci haut.

 

III. Pieces à fournir :

 

Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur de Mission de CARE Niger.

Un Curriculum vitae détaillé contenant 3 contacts (e-mail fonctionnels) comme références professionnelles.

Attestation de la carte d’inscription à l’Agence Nationale pour la Promotion de l’Emploi (ANPE).

 

 

lire aussi: Recrutement d’un (01) Expert

  1. Dépôt de candidature :

Les dossiers de candidature doivent être déposés au plus tard le 04 août 2023 par mail à l’adresse suivante : Ner.Recrutements@care.org.

NB : Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s après examen des dossiers seront contacté(e)s.

Notre diversité est notre force. Nous encourageons les personnes de tous horizons et de toutes les expériences, en particulier les femmes, à postuler.

 

CARE

Ner.Recrutements@care.org

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