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Burkina Faso Bureau de coopération de l’Ambassade de Suisse recrute 01 Chargé de programme
25/10/2018 à 14h01 par La redaction

Bureau de coopération de l’Ambassade de Suisse recrute 01 CHARGÉ/E DE PROGRAMME (GOUVERNANCE ET DÉCENTRALISATION) (F/H)

 

  • Niveau d’études: Bac + 5 ou plus
  • Expérience: 5 ans
  • Expire le: 07-11-2018

Bureau de coopération de l’Ambassade de Suisse

Ouagadougou, Burkina Faso
Cabinet de recrutement
ICI PARTENAIRE ENTREPRISES recherche pour le Bureau de coopération de l’Ambassade de Suisse à Ouagadougou
UN/E (1) CHARGÉ/E DE PROGRAMME (GOUVERNANCE ET DÉCENTRALISATION) (F/H)
REFERENCE DE L’OFFRE :ICI PE RECRUT/ 2018 – 045
DOMAINE : Représentation de la Suisse au Burkina Faso
LOCALISATION : Ouagadougou
PROFIL :
• Etre titulaire d’un diplôme universitaire (bac + 5) dans un domaine pertinent pour le poste,
• Avoir au moins 5 ans d’expérience professionnelle, dont au moins 3 dans le domaine de la gouvernance locale et de la décentralisation,
• Avoir des connaissances et des compétences avérées en gestion de programme de développement, y compris les aspects de genre,
• Disposer d’excellentes capacités de rédaction, de présentation, de négociation et de pédagogie,
• Avoir une bonne maitrise des outils informatiques usuels et une maitrise de l’anglais pour le travail,
• Etre disponible à 100%, et apte à effectuer des déplacements réguliers à l’intérieur du pays ainsi que dans les pays de la région,
• Etre synthétique et analytique dans ses interventions et l’élaboration des documents,
• Etre capable de formuler des recommandations précises et argumentées,
• Savoir travailler et être à l’aise en équipe, tout en étant très autonome dans son travail,
• Savoir être autocritique et faire des critiques constructives,
• Avoir une aptitude à travailler en équipe dans un milieu multiculturel,
• Avoir une bonne capacité d’organisation, de priorisation et d’ajustement pour travailler dans des délais courts,
• Avoir le sens de l’initiative et de la prise de responsabilité,
• Etre flexible, polyvalent, loyal et accepter des tâches imprévues.
PRINCIPALES RESPONSABILITES ET MISSIONS :
• Assurer le suivi (opérationnel et financier) et l’évaluation des activités financées par la Coopération suisse au Burkina Faso, notamment sur les thèmes suivants : gouvernance locale, services de base, participation citoyenne et société civile, institutions démocratiques,
• Etre l’interlocuteur de certains de ses partenaires,
• Participer à l’identification et à la formulation de nouvelles actions,
• Concevoir et rédiger divers documents (termes de référence, documents de projet, capitalisations, analyses, allocutions),
• Représenter la Coopération suisse dans les travaux des cadres sectoriels de dialogue et/ou de concertation thématique et contribuer à la coordination et l’harmonisation de l’aide dans son secteur,
• Participer à la gestion et au partage de la connaissance, au sein de réseaux d’échange,
• Contribuer activement aux discussions internes sur l’ensemble du programme suisse, et à la recherche de synergie entre les domaines d’intervention de la Suisse (gouvernance et démocratie, développement économique local, éducation et formation professionnelle, macro-économie).
COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE :
• Un curriculum vitae détaillé (maximum 4 pages),
• Une lettre de motivation,
• Une copie légalisée des diplômes,
• Les certificats de travail et / ou lettre de recommandation
• Un extrait d’acte de naissance.
NB :
• Certains documents (casier judiciaire et certificat de nationalité) seront demandés aux candidats présélectionnés,
• Pour promouvoir un équilibre femmes-hommes au sein de son équipe, la Coopération suisse encourage vivement les candidatures féminines,
• Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la phase d’entretien,
• Les dossiers de candidatures restent la propriété du client.
Merci de faire parvenir votre dossier au plus tard le Mercredi 7 novembre 2018 à 18h00
–  ICI Partenaire Entreprises, 40 avenue Kwamé N’Krumah, Pôle Ressources Humaines
Tél. : 25 31 05 53 / 80 ou 79 44 11 62 – Ouagadougou – Burkina Faso
– ou par mail : [email protected]
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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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  • Niveau d’études: Bac + 5 ou plus
  • Expérience: 5 ans
  • Expire le: 07-11-2018

Bureau de coopération de l’Ambassade de Suisse

Ouagadougou, Burkina Faso
Cabinet de recrutement
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UN/E (1) CHARGÉ/E DE PROGRAMME (GOUVERNANCE ET DÉCENTRALISATION) (F/H)
REFERENCE DE L’OFFRE :ICI PE RECRUT/ 2018 – 045
DOMAINE : Représentation de la Suisse au Burkina Faso
LOCALISATION : Ouagadougou
PROFIL :
• Etre titulaire d’un diplôme universitaire (bac + 5) dans un domaine pertinent pour le poste,
• Avoir au moins 5 ans d’expérience professionnelle, dont au moins 3 dans le domaine de la gouvernance locale et de la décentralisation,
• Avoir des connaissances et des compétences avérées en gestion de programme de développement, y compris les aspects de genre,
• Disposer d’excellentes capacités de rédaction, de présentation, de négociation et de pédagogie,
• Avoir une bonne maitrise des outils informatiques usuels et une maitrise de l’anglais pour le travail,
• Etre disponible à 100%, et apte à effectuer des déplacements réguliers à l’intérieur du pays ainsi que dans les pays de la région,
• Etre synthétique et analytique dans ses interventions et l’élaboration des documents,
• Etre capable de formuler des recommandations précises et argumentées,
• Savoir travailler et être à l’aise en équipe, tout en étant très autonome dans son travail,
• Savoir être autocritique et faire des critiques constructives,
• Avoir une aptitude à travailler en équipe dans un milieu multiculturel,
• Avoir une bonne capacité d’organisation, de priorisation et d’ajustement pour travailler dans des délais courts,
• Avoir le sens de l’initiative et de la prise de responsabilité,
• Etre flexible, polyvalent, loyal et accepter des tâches imprévues.
PRINCIPALES RESPONSABILITES ET MISSIONS :
• Assurer le suivi (opérationnel et financier) et l’évaluation des activités financées par la Coopération suisse au Burkina Faso, notamment sur les thèmes suivants : gouvernance locale, services de base, participation citoyenne et société civile, institutions démocratiques,
• Etre l’interlocuteur de certains de ses partenaires,
• Participer à l’identification et à la formulation de nouvelles actions,
• Concevoir et rédiger divers documents (termes de référence, documents de projet, capitalisations, analyses, allocutions),
• Représenter la Coopération suisse dans les travaux des cadres sectoriels de dialogue et/ou de concertation thématique et contribuer à la coordination et l’harmonisation de l’aide dans son secteur,
• Participer à la gestion et au partage de la connaissance, au sein de réseaux d’échange,
• Contribuer activement aux discussions internes sur l’ensemble du programme suisse, et à la recherche de synergie entre les domaines d’intervention de la Suisse (gouvernance et démocratie, développement économique local, éducation et formation professionnelle, macro-économie).
COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE :
• Un curriculum vitae détaillé (maximum 4 pages),
• Une lettre de motivation,
• Une copie légalisée des diplômes,
• Les certificats de travail et / ou lettre de recommandation
• Un extrait d’acte de naissance.
NB :
• Certains documents (casier judiciaire et certificat de nationalité) seront demandés aux candidats présélectionnés,
• Pour promouvoir un équilibre femmes-hommes au sein de son équipe, la Coopération suisse encourage vivement les candidatures féminines,
• Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la phase d’entretien,
• Les dossiers de candidatures restent la propriété du client.
Merci de faire parvenir votre dossier au plus tard le Mercredi 7 novembre 2018 à 18h00
–  ICI Partenaire Entreprises, 40 avenue Kwamé N’Krumah, Pôle Ressources Humaines
Tél. : 25 31 05 53 / 80 ou 79 44 11 62 – Ouagadougou – Burkina Faso
– ou par mail : [email protected]
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