BSF recrute 01 Conseiller projet

Bibliothèques Sans Frontières (BSF) est une ONG internationale qui s’emploie depuis sa création en 2007 à porter la connaissance à ceux qui en sont privés. Nous croyons que l’information, l’éducation et la culture sont des leviers d’autonomie pour tou.te.s, donnant la possibilité de faire des choix éclairés pour un avenir meilleur.

Pour atteindre cet objectif, nous construisons des stratégies de diffusion de l’information en nous appuyant sur les expertises de l’association : la création et le déploiement d’outils innovants ; la sélection, l’adaptation et la création de contenus ; la formation. Nous travaillons aux côtés d’acteurs de terrain internationaux et locaux pour rendre accessibles aux populations vulnérables des ressources correspondant à leurs besoins.

Notre action nous amène à travailler sur des thématiques et dans des contextes variés, BSF mettant aujourd’hui en œuvre des projets dans une vingtaine de pays.

Plus d’informations sur www.bibliosansfrontieres.org.

 CONTEXTE DU POSTE

Les Opérations de BSF sont structurées autour d’un Desk France et d’un Desk International.

En France, BSF agit principalement dans les Quartiers Politique de la Ville, les zones rurales et au sein de structures d’accueil de publics vulnérables (CHU, CADA, HUDA, hôtels sociaux, etc). En croissance depuis 2014, avec notamment un fort potentiel de développement dans les DOM-TOM, les opérations France représentent aujourd’hui un budget de plus de 2 M€ annuels.

BSF recherche un(e) conseiller(ère) projet-BSF au sein du Desk France, poste basé à Montreuil, au siège de l’organisation.

 VOTRE POSITIONNEMENT DANS L’ORGANIGRAMME

Vous serez placé.e sous l’autorité directe de la Responsable du Desk France.

VOS MISSIONS PRINCIPALES

1. Evaluation des besoins

• Identification des besoins des publics, à travers la mise en place d’entretiens avec les focus group
• Analyse des questionnaires et traitement de l’information
• Co-construction des activités et leurs objectifs en cohérence avec le cadre logique du projet

2. Sélection de contenus

• Co-construction des activités et leurs objectifs en cohérence avec le cadre logique du projet
• Sélection des contenus dans le catalogue et identification des contenus manquants
• Sélection des équipements
• Lancement des achats contenus & matériel

3. Construction des activités de médiation

• Sélection et proposition des fiches d’activité à partir du catalogue
• Accompagnement à la mise en œuvre des activités de médiation sur la base d’une bonne connaissance terrain
• Animation de la réflexion pour la construction de nouvelles activités

4.Formations

• Identification des participants et de leurs compétences
• Recueil des besoins des participants et de leur structure respective
• Analyse des compétences
• Identification des besoins d’expertises externe
• Elaboration du programme de formation
• Organisation de la logistique de la formation
• Animation de la formation
• Elaboration du bilan de formation et capitalisation de la formation
• Participation à l’animation des groupes d’apprentissages liés à son projet, sur BSF Learning

5.Outils et numérique

• Paramétrage minimal des outils numériques
• Maintenance légère et appui technique
• Manipulation occasionnelle de l’Ideas box et/ou IdeasCube
• Remontée des problèmes techniques auprès du LAB
• Veille des évolutions technologiques NTIC

6. Accompagnement des partenaires de terrain

• Réponse aux questions et besoins du partenaire
• Fourniture des outils adaptés (réunions de coordination…)
• Partage des bonnes pratiques
• Accompagnement du partenaire dans l’animation culturelle du projet

7. Suivi opérationnel des projets

• Participe à la bonne circulation de l’information et de la coordination avec les différents services
• Remontée des retours sur les contenus et équipements
• Suivi de la production des outils (Ideas box/ IdeasCube, etc.)
• Collecte et remontée des indicateurs projets à destination du coordinateur programme
• Collecte et remontée des éléments terrain à destination de la communication

8. Groupes de travail thématiques Participation à des groupes de travail transverses (thématiques)

– Bac + 3 dans un domaine pertinent.

– Une formation en bibliothéconomie et documentation est un plus

Compétences

– Bonne connaissance et compréhension en cycle de gestion de projet

– Appétence pour les actualités éducatives et culturelles, partage des valeurs de BSF

– Connaissance minimale des enjeux et équipements des réseaux de lecture publique en France

– Connaissance minimale & expérience terrain en bibliothéconomie et/ou médiation culturelle (publics/contenus/médiation-animation)

– Bibliothéconomie et connaissances des contenus éducatifs et culturels (dont contenus libres de droit), utilisation d’un outil de base de données documentaire

– Compétences de formation. Avoir dispensé des formations sur des thématiques « santé » est un plus.

– Compétence technique minimale autour des outils numériques

– Savoirs-être : « débrouillard », résistant à une charge de travail importante, polyvalent, forte capacité d’adaptation, curiosité, organisé, autonome dans son domaine, bon relationnel et travail en équipe, capacité à stimuler l’intelligence collective.

Date de début du contrat: 01/10/2019

Durée du contrat : 6 mois

Statut : CDD, statut Cadre au Forfait jours,rattachement à la Convention Collective Nationale de l’Animation, dont BSF dépend.

Salaire et avantages : Rémunération selon grille salariale et expérience.