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AFRIQUE

Bourse One World à l’Afro Asiatisches Institut Salzburg en Autriche

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Bourse Etudes
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Bourse One World à l’Afro Asiatisches Institut Salzburg en Autriche

Le programme de bourse One-World-est une bourse partielle destinée aux étudiants d’Afrique, d’Asie et d’Amérique latine qui sont venus en Autriche de leur propre initiative afin de terminer leurs études. Les candidats potentiels sont tenus de se concentrer sur des questions liées au développement dans leurs études et leurs recherches.

Institution (s) d’accueil:

Afro Asiatisches Institut Salzburg, Autriche

Niveau / domaine (s) d’étude:

Programme de maîtrise ou de doctorat dans une université ou une université de sciences appliquées à Salzbourg ou au Tyrol (Uni Salzburg, Uni Innsbruck, FH Salzbourg, MCI, FH Kufstein); ; pour les doctorants: disposition approuvée

Les domaines de spécialisation possibles sont la réduction de la pauvreté, la justice sociale, les migrations mondiales, l’égalité des sexes, le changement climatique, l’utilisation durable des ressources, la sécurité alimentaire, les énergies renouvelables, la protection de l’environnement, le tourisme durable, l’urbanisation, la santé, les droits de l’homme, la démocratisation, la bonne gouvernance, la lutte corruption, prévention et résolution des conflits, relations internationales, dialogue interculturel. Cette liste devrait fournir aux candidats une idée des sujets pertinents; elle n’est toutefois pas exclusive.

Groupe ciblé:

Etudiants des pays en développement. En ce qui concerne les candidatures de personnes ayant des qualifications égales, la priorité est donnée aux étudiantes.

Valeur de la bourse / inclusions / durée:

Non précisé

Admissibilité:

Conditions de forme et conditions

  • nationalité d’un pays en développement non européen (liste de pays)
    ; • admission à un programme de master ou de doctorat dans une université ou une université de sciences appliquées de Salzbourg ou du Tyrol (Uni Salzburg, Uni Innsbruck, FH Salzbourg, MCI, FH Kufstein); pour les doctorants: disposition approuvée
    • limite d’âge: études de maîtrise max. 30 ans (mères: 35 ans), études de doctorat max. 35 ans (mères: 40 ans) au moment de la demande du
    permis de séjour «étudiant»

Conditions requises pour une candidature retenue:

Besoin financier
Nous considérons les revenus propres, l’épargne, les autres moyens de subsistance, la profession et le revenu des parents afin de sélectionner des étudiants qui seraient difficilement en mesure de terminer leurs études sans soutien financier.

Preuve de progrès satisfaisants dans les études
Bonnes avancées dans les études documentées par la transcription des enregistrements des études actuelles et passées. Dans les programmes sans examen d’entrée, les étudiants qui ont déjà terminé au moins un semestre dans une université autrichienne ont un avantage distinctif.

Intérêt pour le développement et spécialisation dans les études Les
futurs lauréats devraient manifester un vif intérêt pour les questions liées au développement, ce qui est supposé se refléter dans le choix des domaines d’études, des expériences de travail antérieures, des activités de volontariat, etc.

Instructions d’application:

Veuillez envoyer vos documents de candidature complets à [email protected] en utilisant un transfert de données gratuit tel que le transfert de données par la voie humide ou l’aire d’envoi. Une fois votre candidature examinée, vous serez invité à un entretien (en personne ou via skype). La date limite de candidature est le 31 juillet 2019 .

Il est important de visiter le site officiel (lien ci-dessous) pour accéder au formulaire de candidature et obtenir des informations détaillées sur la procédure à suivre pour postuler à cette bourse.

Site Internet:

Site Web officiel des bourses:   https://www.aai-salzburg.at/en_news_704.htm?fbclid=IwAR1ioSr2PSWpuJVJC0y7DIYVqTSwOc9D6q2zTSgfzm3mfShdrdh

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Oxfam recruits 01 Consultant

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Oxfam recruits 01 Consultant

== TEXTE EN FRANÇAIS A SUIVRE ==

Consultancy “Fighting for women land rights in Burundi” / Consultance « Lutter pour les droits fonciers des femmes au Burundi »

  1. Background

With approximately 11 million inhabitants, only 27,834 square kilometres of land and 900$ of yearly income per capita, Burundi is one of the most densely populated and poorest countries in the world. The country’s economic situation is alarming. Indeed, 93% of the population is mostly employed in subsistence farming activities, and unemployment is widespread, particularly among young citizens. With nearly 65% of the population living below the poverty line, Burundi ranks 180th out of 186 countries in the Human Development Index.

Oxfam has been working in Burundi since the end of the nineties, with a wide range of activities in various sectors: food security, agricultural development, women’s rights and leadership, strengthening of local civic society, WASH, disaster and risk reduction, humanitarian intervention.

We say that women are at the heart of all we do, but in Burundi women – who are the most productive agricultural producers – still do not own their lands or the fruit of their work, generating conflicts affecting the social tissue. We need to find a way to involve women and their families in the resolution of these problems and allow them to make their voices heard. But we need to find a new way to do it, where they can really touch first-hand that change is possible, show them that they are not alone and that something can be done because elsewhere has been done. They have to become actors in their own change.

 Other countries in the HECA (Horn – East and Central Africa) region where Oxfam is active (Ethiopia, Uganda, Tanzania, Kenya) obtained very positive advancements in promoting women’s land rights. Through the project “knowledge fund”, OXFAM in Burundi aims at :

  1. Learn from other HECA countries with similar experiences and contexts;
  2. Start to better document and use the knowledge’s generation that is already taking place elsewhere in the region and adapt it to its needs and local context in a creative way, thanks to a facilitator / consultant ;
  3. Create easily digestible, available and accessible communication material (image-boxes, videos of case studies…) about women’s struggle and successes in other HECA countries to foster discussions among Oxfam’s, its partners’ and their beneficiaries in Burundi;
  4. Create a space for exchange and reflection on other countries’ experiences with beneficiaries, especially women.

OXFAM is seeking a consultant to work on point 2 and 3 :

  • Travel in selected countries (ideally 2 among: Kenya, Uganda, Tanzania and Ethiopia) and collect evidence (interviews with women champions / activists, videos, pictures etc. => campaigning materials) on the work Oxfam has been done on fighting for women’s land rights.
  • On the basis of what collected around the region, creating communication materials easily accessible to our beneficiaries (women farmers) in Burundi (image-boxes, videos of case studies…=> dissemination materials).

2. Level of Effort / Key Roles and responsibilities

Head of mission / consultant:

  • Coordination of (eventual) field researchers and participation in research activities through the study period.
  • Production of all communication materials (campaigning materials and dissemination materials, please see above).

OXFAM Country Office in Burundi, especially the Country Director (CD), the Head of Programmes (HoP) and the Policy, Advocacy and Gender Coordinator:

  • Leading and help facilitate the process (selection of countries where organising the field visits, selection of significant experiences etc.)
  • Participation in supporting the Head of mission / consultant in the field visits and in contacting other Oxfam’s offices.

OXFAM Country Office in Burundi, especially administrative assistant / logistic services :

  • Help in the organisation of field missions
  • Help in obtaining the required documentation.

3. Deliverables

  1. An inception report detailing the methodology and the timeline of the consultancy;
  2. At least one video for each country visited (minimum of 2 countries) showing the work of Oxfam on women’s land rights;
  3. At least one set of pictures for each country visited (minimum of 2 countries) showing the work of Oxfam on women’s land rights;
  4. At least one set of communication materials (image-boxes, videos of case studies, comics etc.) easily accessible and understandable by our beneficiaries (women farmers) in Burundi.

4. Proposed calendar

  • Mid-august 2019: publication of the offer
  • By end of September 2019: reception of the propositions
  • By mid-October 2019: selection of the consultant(s) and (Skype) meetings to finalise the proposition
  • By mid-January 2020: finalisation of field visits and production of communication materials

 

=======================================================================

  1. Contexte

Avec approximativement 11 millions d’habitants, seulement 27 834 kilomètres carrés de terres et 900 $ de revenu annuel par habitant, le Burundi est l’un des pays les plus densément peuplés et les plus pauvres du monde. La situation économique du pays est alarmante. En effet, 93% de la population est principalement employée dans des activités d’agriculture de subsistance et le chômage est généralisé, en particulier chez les jeunes citoyens. Avec près de 65% de la population vivant sous le seuil de pauvreté, le Burundi se classe au 180ème rang sur 186 pays dans l’Indice de développement humain.

Oxfam travaille au Burundi depuis la fin des années ‘90 et mène de nombreuses activités dans divers secteurs : sécurité alimentaire, développement agricole, droits des femmes et leadership, renforcement de la société civile locale, WASH, réduction des risques et des catastrophes, interventions humanitaires.

Nous disons que les femmes sont au cœur de tout ce que nous faisons, mais au Burundi les femmes – qui sont les agricultrices les plus productives – ne sont toujours pas propriétaires de leurs terres ou du fruit de leur travail, générant des conflits qui affectent le tissu social des communautés. Nous devons trouver un moyen de faire participer les femmes et leurs familles à la résolution de ces problèmes et de leur permettre de faire entendre leur voix. Mais nous devons trouver une nouvelle façon de le faire, pour qu’elles puissent vraiment réaliser qu’un changement est possible, leur montrer qu’elles ne sont pas seules et que quelque chose peut être fait, car ailleurs des femmes comme elles y sont parvenues. Elles doivent devenir actrices de leur propre changement.

Les autres pays de la région HECA (Horn – East and Central Africa) où Oxfam est active (Éthiopie, Ouganda, Tanzanie, Kenya) ont obtenu des progrès très positifs dans la promotion des droits fonciers des femmes. À travers le projet «Knowledge Fund», OXFAM au Burundi vise à :

  1. Apprendre des autres pays HECA ayant des expériences et des contextes similaires ;
  2. Commencer à mieux documenter et utiliser l’accumulation de connaissances et expériences qui a déjà eu lieu ailleurs dans la Région et l’adapter aux besoins et au contexte local au Burundi de manière créative, grâce à un facilitateur / consultant ;
  3. Créer des supports de communication faciles à assimiler, disponibles et accessibles (boîtes à images, vidéos d’études de cas, etc.) sur la lutte et les succès des femmes à propos des droits fonciers dans d’autres pays de la Région afin de favoriser les discussions entre Oxfam, ses partenaires et leurs bénéficiaires au Burundi ;
  4. Créer un espace d’échange et de réflexion avec les bénéficiaires, en particulier les femmes, sur les expériences intervenues dans d’autres pays.

OXFAM recherche un consultant pour travailler sur les points 2 et 3 :

  • Voyager dans des pays sélectionnés (idéalement deux parmi : Kenya, Ouganda, Tanzanie et Éthiopie) et rassembler des témoignages (entretiens avec des femmes championnes des droits / activistes, vidéos, images, etc. => supports pour les campagnes d’information) sur le travail accompli par Oxfam dans le domaine de la défense des droits fonciers des femmes.
  • Sur la base de ce qui a été collecté dans la Région, création de supports de communication facilement accessibles à nos bénéficiaires (agricultrices) au Burundi (boîtes à images, vidéos d’études de cas… => supports de diffusion).

2. Niveau d’effort / Rôles et responsabilités clés

Chef de mission / consultant :

  • Coordination d’(éventuels) chercheurs de terrain et participation à des activités de recherche tout au long de la période d’étude.
  • Production de tout le matériel de communication (matériel pour les campagnes d’information et matériel de diffusion, voir ci-dessus).

Bureau de pays d’OXFAM au Burundi, en particulier le directeur de pays (CD), la cheffe des programmes (HoP) et la coordinatrice plaidoyer et droits des femmes :

  • Diriger et faciliter le processus (sélection des pays dans lesquels organiser les visites de terrain, sélection d’expériences significatives, etc.)
  • Appui au chef de mission / consultant lors des visites sur le terrain et à la prise de contact avec les autres bureaux d’Oxfam dans les pays de la Région.

Bureau de pays d’OXFAM au Burundi, en particulier assistant administratif / services logistiques :

  • Aide à l’organisation de missions sur le terrain
  • Aide pour obtenir la documentation requise

3. Délivrables

  1. Un rapport de démarrage détaillant la méthodologie et le calendrier proposés ;
  2. Au moins une vidéo pour chaque pays visité (au moins deux pays) montrant le travail d’Oxfam sur les droits foncier des femmes ;
  3. Au moins un photoreportage pour chaque pays visité (au moins deux pays) montrant les projets d’Oxfam sur les droits foncier des femmes ;
  4. Au moins un ensemble de supports de communication (boîtes à images, vidéos d’études de cas, bandes dessinées, etc.) facilement accessibles et compréhensibles par nos bénéficiaires (agricultrices) au Burundi.

4. Calendrier proposé

  • Mi-août 2019 : publication de l’offre
  • Fin septembre 2019 : réception des propositions
  • D’ici mi-octobre 2019 : sélection du (des) consultant(s) et réunions (Skype) pour finaliser la proposition
  • Mi-janvier 2020 : finalisation des visites sur le terrain et production du matériel de communication
Ville Bujumbura
Expériences / Formation du candidat 5. Required Consultant’s Profile  The consultant must have proven experiences in production of communication and campaigning materials (videomaking, photographs, editing etc.). He/she ideally has a good experience in working in African country and is fluent in English, with a reasonable knowledge of French. He/she can work alone or with one or more local consultants (they have to be part of the total the financial offer).

5.  Profil du consultant requis

Le consultant doit avoir une expérience confirmée dans la production de matériel de communication et de campagne d’information (création de vidéos, photo-shooting, montage, etc.). Il / elle a idéalement une bonne expérience de travail dans un pays africain et parle couramment anglais, avec une connaissance raisonnable du français. Il / elle peut travailler seul ou avec un ou plusieurs consultants locaux (ils doivent faire partie de l’offre financière totale).

Experience 0 à 3 ans
Fonctions Communication, Plaidoyer et Recherches
Secteurs d’activité Agriculture, Genre, Plaidoyer
Pays Afrique, Burundi, Kenya, Tanzanie, Ouganda
Salaire / Indemnité 6. Budget available A maximum of 24.000 EUR is available for this consultancy but offers will be compared on the total amount and value for money aspect of the offer. The amount represents a forfeit for consultancy comprising of all expenses that occur during the consultancy like materials, travels, accommodations, visas etc.

6. Budget disponible

Un maximum de 24 000 EUR est disponible pour cette consultance, mais les offres seront comparées et notées sur le montant total et le rapport qualité-prix de l’offre. Le montant représente un forfait pour le consultant, comprenant toutes les dépenses engagées pendant la consultance telles que le matériel, les voyages, l’hébergement, les visas, etc.

Comment postuler 7. How to apply to this opportunityPlease send:

  1. A technical offer, which includes the comprehension of the mission, the CVs of the consultant(s), including examples of previously realized works
  2. A financial offer

By Sept, 29th 2019 at the following address : [email protected]

 

7. Comment postuler

Envoyer :

  1. Une offre technique incluant la compréhension de la mission, les CV des consultants avec exemple de travaux déjà effectués et
  2. Une offre financière

Au plus tard le 29 septembre 2019 à l’adresses suivante : [email protected]

Date de fin de validité 29/09/2019

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L’aide proposée par l’artiste nigérian DAVIDO à la veuve et la femme du feu ARAFAT DJ a vient d’être refusée

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Aide De Davido Refusée
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L’aide proposée par l’artiste nigerian DAVIDO à la veuve et la femme du feu ARAFAT DJ a vient d’être refusée

Dans un direct, le pasteur GENERAL MAKOSSO donne les raisons :

« La nation ivoirienne a beaucoup de ressources pour prendre en charge ses enfants. L’artiste défunt a les moyens. De quoi nourrir la veuve et les enfants pendant plusieurs années » comme quoi l’artiste a laisser derrière beaucoup de bien. Son aide est la bienvenue mais c’est pas la peine de tourner autour de la veuve.

Voici pour vous le lien de toute sa version https://www.facebook.com/Generalcamillemakosso/videos/921370651544626/

 

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Pour la première fois, l’Ethiopie a une femme présidente

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Ethiopia Politics Gender
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Sahle-Work Zewde a été désignée à l’unanimité par les parlementaires, en remplacement du président démissionnaire Mulatu Teshome.
La présidente éthiopienne, Sahle-Work Zewde à sa sortie du Parlement, à Addis-Abeba, le 25 octobre.
La présidente éthiopienne, Sahle-Work Zewde à sa sortie du Parlement, à Addis-Abeba, le 25 octobre. EDUARDO SOTERAS / AFP
Les parlementaires éthiopiens ont désigné, jeudi 25 octobre, à l’unanimité et pour la première fois une femme, Sahle-Work Zewde, présidente du pays, après la démission de celui qui occupait jusqu’à présent ce poste essentiellement honorifique.

La diplomate de carrière devient la quatrième cheffe de l’Etat en Ethiopie depuis l’adoption de la Constitution de 1995. Ce texte prévoit qu’un président peut être élu pour un maximum de deux mandats de six ans.

Lire aussi En Ethiopie, Abiy Ahmed nomme un gouvernement pour la première fois paritaire
Sahle-Work Zewde était jusque-là la représentante spéciale du secrétaire général des Nations unies (ONU), Antonio Guterres, auprès de l’Union africaine (UA). Auparavant, elle avait été ambassadrice en France, à Djibouti, au Sénégal, et la représentante permanente de l’Ethiopie auprès de l’Autorité intergouvernementale pour le développement (IGAD), le bloc régional est-africain.

Une fonction honorifique
Avant de désigner la sexagénaire, les deux chambres du Parlement ont entériné la démission du président Mulatu Teshome, qui occupait cette fonction depuis 2013. Aucune explication n’a été fournie pour cette démission, mais les observateurs estiment qu’elle résulte de négociations en cours entre les quatre partis formant la coalition au pouvoir, le Front démocratique révolutionnaire du peuple éthiopien (EPRDF).

Lire aussi Ethiopie : les réformes démocratiques sous surveillance
Le président d’Ethiopie est officiellement le chef de l’Etat, mais ses responsabilités sont essentiellement symboliques et honorifiques. L’essentiel du pouvoir est aux mains du premier ministre, qui représente notamment le pays dans les grands sommets internationaux. En avril, l’EPRDF a choisi Abiy Ahmed comme nouveau premier ministre, pour la première fois issu du plus grand groupe ethnique du pays, les Oromo.

Abiy Ahmed a depuis entrepris un vaste programme de réformes, incluant la libération de dissidents, une ouverture de l’espace démocratique ainsi que la paix avec l’Erythrée voisine. Il a récemment nommé un nouveau gouvernement, dans lequel la moitié des postes sont occupés par des femmes. Mulatu Teshome, également issu de l’ethnie oromo, a démissionné un an avant la fin de son mandat.

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Vidéo : Il commente le se3e tape de Clinton Njié que vous connaissez là

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Davido taxé de sataniste après qu’une vidéo de lui ait circulé sur la toile

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CONCOURS D’ENTRÉE À L’ENAM 2019-2020

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VIDÉO: DJ ARAFAT FRÔLE LA MORT

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BESOIN DE GÉRANTES DE KIOSQUE ORANGE MONEY

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Sextape de Clinton Njié : Enfin voici ce qui s’est réellement passé !

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Mort de Dj Arafat: Davido, fally Ipupa, Drogba et d’autres célébrités lui rendent hommage (photos)

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Les raisons de la mort de l’artiste Ange Didier Huon alias DJ Arafat

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Urgent: Dj Arafat victime d’un accident grave profondément [Vidéo]

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Photos – chocs : Après la sextape de Cliton Njie, le footballeur Gervinho au cœur d’un scandale sexuel « Tu vas regretter de m’avoir utilisée comme une chienne »

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Que le p3ny de Clinton Njie est petit , il recupere la femme de son collégue [Vidéo]

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Clinton Njie, ancien joueur de Marseille, poste une sextape sur Snapchat: cette vidéo fait le tour des réseaux sociaux

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SOMDIAA – SOSUCAM RECRUTE

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