Emploi/Concours

AVIS DE RECRUTEMENT Un(e) Responsable de volet

Publié par La redaction

AVIS DE RECRUTEMENT

Handicap International – Humanité et Inclusion est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui
intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes
handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs
conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

Handicap International travaille au Togo depuis 1997 et au Bénin depuis 2010 dans le domaine de la santé et réadaptation, l’inclusion
et la promotion des droits des personnes handicapées et des personnes vulnérables. Handicap International – Programme Togo/Bénin
recrute au Togo, sous Contrat à Durée Déterminée d’un an (renouvelable) : Un(e) Responsable de volet- Chargé(e) du Plaidoyer « , basé
à Lomé avec des déplacements selon les besoins sur le programme.

La période de mise en œuvre de ce nouveau projet « Santé mentale » est de 4 ans. Ce projet s’inscrit dans un Programme multi-pays «
Touching Minds, Raising Dignity – Stopper la condamnation sociale des personnes vivant avec des problèmes de santé mentale »
financé par l’AFD et déployé dans quatre (4) pays en crise et post-crise en l’occurrence le Togo, le Liban, Madagascar et la Sierra
Leone.

Ce projet entend développer et mettre en œuvre des stratégies de prévention et de réponses à base communautaire, permettant une
amélioration de la qualité de vie et du bien-être/santé mentale positive des personnes en situation de détresse psychologique et/ou
souffrant d’un trouble de la santé mentale.

Date de prise de fonction souhaitée : septembre 2018

1. Principales responsabilités et tâches

Sous la supervision du Chef de projet, le / la Responsable de volet – Chargé(e) de Plaidoyer aura pour mission principale de mettre en
œuvre des actions de promotion de la santé mentale au Togo :

-Il est responsable de l’organisation des activités de sensibilisation envers les publics vulnérables et le grand public, en partenariat
avec les usagers (troupe de théâtre, spot télévisuel, activités durant la Journée mondiale de la santé mentale le 10 octobre, etc.) ;
-Il élabore la stratégie de sensibilisation/formation et définir les modalités d’intervention par rapport au public cible ;
-Il organise les sensibilisations sur le plan pratique (déroulement des séances, participants, intervenants, etc.) et logistique (lieu,
matériels nécessaires, etc.) ;
-Il établit un plan de suivi de ces sensibilisations et les outils pour en mesurer l’impact ;
-Il accompagne de façon pratique et technique l’évaluation et le suivi post sensibilisation;
-Il appuie la création et au développement de groupes de travail thématique et de différents comités techniques et participe à leur
animation (plaidoyer, accès aux médicaments, etc.) ;
-Il est responsable de l’organisation d’évènements en lien avec la promotion de la santé mentale ;
-Il est responsable de la mise en œuvre des actions de plaidoyer ;
-Il participe avec l’ensemble des acteurs à l’élaboration et à la mise en œuvre d’une stratégie nationale de plaidoyer ;
-Il coordonne les activités de sensibilisation et de formation à destination des membres de la FETAPH, des membres des Ministères
de la santé et de l’action sociale, des personnels de la Justice, de l’Administration Pénitentiaire, de la Police et Gendarmerie ;
-Il est responsable de la collecte des données dans son secteur d’intervention ;
-Il élabore des outils de collecte de données en se référant aux indicateurs du projet ;
-Il élabore un plan de collecte de données ;
-Il participe activement à la collecte de données sur terrain avec les partenaires ;
-Il saisi les données recueillies et les transmet au Chef de projet.

2. Diplôme et expériences requises :

-Diplôme d’études supérieures de niveau BAC +4 en communication, ou autre domaine équivalent;
-Minimum de 3 ans d’expériences dans le domaine de la santé communautaire avec un accent sur le plaidoyer ;
-Expériences de travail dans le domaine de la sensibilisation communautaire et de la formation ;
-Expériences en ONG internationale ;
-Expérience en mobilisation communautaire, approche communautaire et dans l’organisation de campagne de sensibilisation ;
-Expérience nécessaire de l’approche partenariale et du processus multi-acteurs.

3. Compétences et capacités requises

-Compétences pédagogiques (outils pédagogiques, formation, messages communautaires, etc.) ;
-Forte capacité d’organisation, de rigueur et d’autonomie ;
-Très bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
-Capacités de transmettre des connaissances de façon participative;
-Capacité à travailler en équipe et mettre en œuvre des approches participatives ;
-Dynamisme, réactivité, motivation, esprit d’initiative requis ;
-Très bonne maîtrise du français parlé et écrit (indispensable) ;
-Maîtrise du pack office obligatoire : Word, Excel, Power Point ;
-Intérêt pour les problématiques liées à l’inclusion et au handicap et adhésion à la vision d’Humanité et inclusion : équité, inclusion,
lutte contre toute forme de discrimination pour une société inclusive.

4. Dossier à fournir pour chaque poste :

-Une lettre de motivation datée et signée adressée à la Directrice du Programme Togo-Bénin ;
-Un Curriculum Vitae à jour indiquant les noms et contact complet de 3 personnes de référence ;
-Un extrait d’acte de naissance ;
-Une copie des derniers diplômes ;
-Avoir un permis de conduire moto serait un atout.

5. Délai de dépôt de candidature :

Les dossiers de candidature doivent être envoyés exclusivement par internet à l’adresse e-mail suivante : [email protected],
avec en objet  « Recrutement Responsable de volet- Chargé(e) du Plaidoyer» au plus tard le mardi 07 Août 2018 à 12h00, heure du Togo.

Seules les candidatures sélectionnées seront convoquées pour poursuivre le processus. A noter que les étapes de sélection pourront
se dérouler au fur et à mesure de la réception des candidatures sans attendre l’échéance buttoir.

N.B : Handicap International s’engage à promouvoir l’égalité des chances et lutter contre toutes formes de discrimination à
l’embauche. Handicap International est attaché au principe de la diversité et encourage tout particulièrement les candidatures des
personnes en situation de handicap et des femmes.

Un aménagement raisonnable du processus de recrutement et du poste à pourvoir peuvent-être envisagés en fonction des besoins
individuels des candidats en situation de handicap et dans la limite des possibilités de Handicap International. Nous encourageons
sincèrement les candidat(e)s en situation de handicap à contacter le numéro suivant pour exprimer leurs besoins spécifiques :
00 (228) 93 62 10 66 (aux heures de service).

Handicap International est engagé dans la protection de l’enfance et la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus
sexuels. Le (la) candidat(e) sélectionné(e) devra s’engager à adhérer et respecter ces politiques éthiques.

Lâchez commentaire sur Doingbuzz

Commentaires

Aujourd'hui nous mettons le cap sur l'application mobile. Télécharger l'application mobile en cliquant sur l'image :#doingbuzz

Intégrez les groupes Whatsapp ci-dessous selon vos pays de résidence pour recevoir en instantané toutes les offres d'emploi proches de chez vous.

- Bénin - Niger - Sénégal - Togo - Côte d'Ivoire - Cameroun -Pour les autres pays NB:Ces offres peuvent être bien utiles pour vous mais aussi pour vos proches donc n'hésitez pas à les partager aussi autour de vous.
Vous aimez? Soyez pas avares, Faites découvrir à vos amis! !

A propos du rédacteur

La redaction

Premiers sur l'exclusivité et tout ce qui est sujet brûlant Culture · Cinéma . Interviews · Musique · Clips · Paroles · Emploi . People . Téléchargement etc..
Le web étant devenu un facteur incontournable dans la promotion d'un artiste et de ses oeuvres, s'incarne en projecteur sur la musique africaine en particulier et la culture africaine en général. Un projecteur qui extrapole sa lumière sur les actualités sportives et diverses pour plus de complexité. Une équipe homogène et dynamique assure le buzz comme nom l'indique. , l'exclu et le buzz sont ici!* Email: !

>