RECRUTEMENT:Directeur / Directrice Commercial(e) et Responsable Communication& Marketing

N°1 : Directeur / Directrice Commercial(e)

Attributions principales du poste

-Élaborer une stratégie commerciale et marketing de la société et mettre en place les moyens d’actions nécessaires pour
atteindre les objectifs fixés à court et moyen terme;
-Diriger l’équipe commerciale ;
-Surveiller la concurrence ;
-Identifier des cibles commerciales pertinentes pour la force commerciale et définir des objectifs de développement du chiffre
d’affaires;
-Initier et suivre les comptes stratégiques pour l’entreprise;
-Accueillir la clientèle;
-Créer et développer une relation de confiance avec les clients;
-Prendre en charge l’organisation d’évènements pour promouvoir l’entreprise : Salon, Presse, Présentation…;
-Assurer un rôle de représentation en externe, vis-à-vis des clients;
-Suivre les indicateurs commerciaux et financiers de résultats;
-Mener les négociations dans le cadre de référencements ou de Signatures de nouveaux contrats;
-Assurer le reporting au niveau de la Direction Générale.

Profil du candidat

-Etre titulaire d’un diplôme BAC+5 en Banque & Finances, Commerce International, Action Commerciale et Force de vente, ou
équivalent ;
-Justifier d’une expérience d’au moins 5 ans au poste de Directeur Commercial ou à un poste similaire, de préférence dans
une institution financière;
-Etre dynamique et capable de travailler à des heures tardives;
-Etre capable de diriger des équipes.

Le dossier de candidature doit comporter:

-Une lettre de motivation ;
-Un Curriculum Vitae détaillé avec photo.

Les dossiers de candidature doivent être envoyés exclusivement par email à l’adresse [email protected]
au plus tard le 15 Avril 2020 à 17 heures 30 GMT.

NB : Préciser en objet du mail le poste visé.

N°2 : Responsable Communication& Marketing

Rattaché(e) à la Direction Commerciale,  le/la Responsable Communication a pour fonction de piloter l’élaboration et la mise
en œuvre opérationnelle du plan de communication de la société. Il/elle prend en charge la communication externe de la
société et renforce la présence de la société dans la presse, sur internet et dans les réseaux sociaux.

En étroite collaboration avec l’ensemble des équipes de la société, il/elle pilote l’ensemble des activités de communication
corporate (branding, communication investisseurs, etc.).

Il/elle est chargé(e) d’assurer la promotion de l’image de marque de la société et de ses réalisations auprès des différents
publics.

Les missions principales sont :

-Le pilotage, l’animation et l’évolution du plan de communication corporate;
-La rédaction des messages clés en fonction des cibles;
-La gestion du projet d’évolution de l’image de la société;
-L’organisation d’événements;
-Le pilotage des relations presse;
-La rédaction d’articles, communiqués de presse, dossiers de presse;
-L’organisation des salons professionnels ;
-La gestion du site Web.

Profil du candidat

-Etre titulaire d’un diplôme BAC+3 ou plus en Communication des entreprises, Communication et Marketing Digital ou
équivalent;
-Justifier d’une expérience d’au moins trois (03) ans à un poste similaire ;
-Disposer d’une solide compétence en communication digitale.

Le dossier de candidature doit comporter:

-Une lettre de motivation ;
-Un Curriculum Vitae détaillé avec photo.

Les dossiers de candidature doivent être envoyés exclusivement par email à l’adresse [email protected] au
plus tard le 15 Avril 2020 à 17 heures 30 GMT.

NB :  Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Préciser en objet du mail le poste visé.