ARREC recrute 01 Expert Juriste Junior

L’Autorité de Régulation Régionale du secteur de l’Electricité de la CEDEAO (ARREC) est une institution spécialisée de la CEDEAO créée en janvier 2008 par la Conférence des Chefs d’État et de Gouvernement de la CEDEAO dont les missions principales sont de réguler les échanges transfrontaliers d’électricité, de créer un environnement propice à l’investissement pour les projets énergétiques régionaux et de fournir un appui technique aux régulateurs nationaux du secteur de l’électricité des États membres de la CEDEAO.

L’ARREC a élaboré un programme d’activités sur cinq ans à partir de son plan stratégique pour la mise en œuvre duquel elle a obtenu l’appui de plusieurs partenaires financiers, notamment l’Union Européenne (UE) et l’Agence des ÉtatsUnis pour le développement international (USAID). L’une des principales composantes des programmes d’assistance technique conclus avec ces deux partenaires comprend le recrutement de personnel supplémentaire pour renforcer la capacité opérationnelle de l’ARREC. A cet effet, et afin de soutenir son pool d’experts chargés d’assurer l’efficacité de la régulation, l’ARREC procède au recrutement de personnes compétentes et qualifiées ayant la capacité de travailler en équipe sur des projets complexes, de conduire des recherches et de préparer des rapports techniques.

Les citoyens dûment qualifiés et expériementés de la Communauté Economique

Des Etats de l’Afrique de l’Ouest (CEDEAO) sont invités à présenter leurs candidatures pour les postes ci-après vacants à l’Autorité de Régulation Régionale du secteur de l’Electricité de la CEDEAO (ARREC) à son siège à Accra, République du Ghana :

5. POSTE : EXPERT JURISTE JUNIOR

GRADE : P2/P3

SALAIRE ANNUEL : (UC 42,916.53/USD 67,713.70) TO (UC 49,106.81/USD 77,480.72)

STATUT : CONTRACTUEL

DUREE : Deux (02) ans

Fonctions

Sous la supervision de l’Expert Juriste Senior, il / elle assistera dans la gestion des questions juridiques et des licences relatives, entre autres, à :

 L’analyse des contrats d’échange d’électricité transfrontaliers existants ou en préparation et leur mise en œuvre.

 La révision et la rédaction des contrats d’échange transfrontaliers d’électricité.

 La révision et la rédaction des règles et des procédures du marché régional de l’électricité, ainsi que le suivi de leur application.

 Donner des avis sur les procédures de règlement des litiges et d’exécution relatives à la réglementation du marché régional de l’électricité

 Suivre l’exécution des missions administratives et juridiques de l’ARREC

 Analyser et fournir des avis juridiques sur toute question juridique relative à l’ARREC

 La révision et la rédaction de textes légaux et d’accords de l’ARREC

 Conseiller sur les procédures judiciaires engagées par ou contre l’ARREC

 Gérer le système de conservation des documents juridiques et sauvegarder tous les documents juridiques et confidentiels de l’ARREC

 Assurer et suivre le traitement des licences et permis

 Toute autre tâche qui pourrait lui être assignée par la hiérarchie.

Qualifications / Experiences/Compétences

 Avoir au minimum un diplôme universitaire de premier dégré en Droit ; un diplôme en droit anglo-saxon serait un avantage.

 Cinq (5) années d’expérience professionnelle dans le domaine juridique, dont au moins trois (3) dans la réglementation du secteur de l’énergie.

 La possession d’un diplôme supérieur réduirait l’expérience professionnelle requise à trois (3) ans avec un minimum de deux (2) ans dans le secteur de l’énergie.

 Des connaissances pertinentes acquises au sein d’une organisation internationale seraient un avantage.

 Doit posséder de bonnes compétences analytiques, la capacité à utiliser l’initiative et le travail en équipe, la capacité de communiquer des avis juridiques complexes et de bonnes compétences en matière de rédaction et de rédaction de rapports.

 Capacité à présenter des points / positions sensibles et à préparer des rapports dans les meilleurs délais

 Capacité à travailler de manière autonome avec un degré élevé de responsabilité et avec un minimum de supervision

 Une expérience dans des organisations régionales ou internationales serait un avantage.

 Bon esprit d’équipe et orienté vers la performance ; capacité à travailler dans une équipe multiculturelle.

 Doit avoir des connaissances en informatique et avoir de bonnes compétences en relations interpersonnelles.

 Excellentes compétences en communication (orale, écrite et présentation) et en relations interpersonnelles (esprit d’équipe).

Age

Le candidat doit avoir moins de 50 ans au moment du recrutement.

Langue

Doit parler couramment l’une des langues officielles de la Commission de la CEDEAO, l’anglais, le français et le portugais. Une connaissance pratique d’une de ces langues autre serait un avantage.

Les candidats devront envoyer, au plus tard le vendredi 30 août 2019, à 17.00 heures GMT, une copie électronique de leur lettre de motivation et de leur curriculum vitae à l’adresse électronique suivante : [email protected]

Conformément à sa volonté d’accélérer et d’améliorer le processus de recrutement, l’ARREC n’acceptera que les candidatures en ligne.