ENTREPRENEURS DU MONDE TOGO

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Un/Une Animateur.trice rural/Formateur en Agroécologie  pour son Programme Ekofoda

Poste basé à Tchébébé – Région Centrale – Togo

Notre leitmotiv: Ils ne savaient pas que c’était impossible, alors ils l’ont fait (Mark Twain)

Notre slogan : Avec presque rien, on peut changer presque tout

• Vous souhaitez évoluer au sein d’une structure à vocation sociale, dans une ambiance de travail bienveillante ;
• Vous souhaitez intégrer une structure où vous êtes partie prenante dans l’avenir de cette dernière?
• Vous partagez nos valeurs : entrepreneuriat, pragmatisme, professionnalisme, approche sociale, audace, confiance dans la réussite, partage de bonnes pratiques, transparence…

Alors rejoignez-nous !!!

CONTEXTE

L’association Entrepreneurs du Monde accompagne l’insertion sociale et économique de personnes en situation de grande précarité dans le monde. Elle les aide à entreprendre, à accéder à l’énergie et à s’adapter au changement climatique pour s’émanciper. Pour réaliser sa mission, Entrepreneurs du Monde crée et incube des organisations locales jusqu’à leur autonomie autour de 4 métiers : la microfinance sociale, l’accès à l’énergie, l’agro entrepreneuriat et l’insertion professionnelle et l’appui à la création de TPE. Pour en savoir plus : www.entrepreneursdumonde.org

Entrepreneurs du Monde est présente au Togo depuis 2011 et a déjà initié et appuyé la Microfinance Sociale Assilassimé Solidarité, l’ONG de promotion de l’accès à l’Energie, Mivo Energie et l’association d’Accès à l’Entrepreneuriat et à l’Insertion Professionnelle, Miawodo.

Entrepreneurs du Monde souhaite développer un nouveau programme afin de « Renforcer la capacité d’adaptation au changement climatique des producteurs et productrices vulnérables d’Afrique de l’Ouest par la formation aux techniques climato-intelligentes et l’accompagnement le long des chaines de valeurs agricoles ».

Le programme développera 2 grands axes :

• Favoriser l’adoption par les producteurs et productrices vulnérables de pratiques agricoles résilientes au changement climatique et l’accès à des solutions et équipements adaptés au sein de fermes-écoles.
• Renforcer la place des producteurs et productrices vulnérables au sein des chaines de valeurs agricoles.

Afin d’assurer le bon fonctionnement de ce projet, le poste de Animateur rural/formateur agroécologique a été initié ; il vise à assurer des formations dans le domaine de l’Agroécologie et suivre techniquement les producteurs et productrices dans le développement de leurs projets agricoles.

Il devra d’une manière générale :

– Accueillir, encadrer et former les apprenants participant aux différents cursus de formation ;

– Accompagner et assurer le suivi technique de la ferme et des producteurs et productrices bénéficiant de l’appui de la ferme école.

Volet Formation

• Accueillir et écouter les candidats à l’apprentissage au sein de la ferme école
• Participer au processus de sélection des candidats
• Participer à la création ou l’actualisation des modules de formation qui seront dispensés à travers les cursus (y compris modules complémentaires sur l’entrepreneuriat et l’innovation agricole)
• Mettre en œuvre les formations à l’attention des apprenants
• Assurer l’organisation des travaux pratiques (école aux champs) pour les apprenants
• Evaluer et suivre les connaissances acquises des apprenants à travers un système de reporting adapté et des outils prévus à cet effet
• Enregistrer les informations relatives aux apprenants et à l’organisation de la formation grâce à des outils mis à disposition par les pôles Agro-Entrepreneuriat et Formation

Volet Accompagnement technique

• Assurer le suivi technique des parcelles d’expérimentation de la ferme école
• Renforcer les protocoles techniques d’expérimentation
• Préparer et organiser des visites de suivi techniques auprès des apprenants et des groupements agricoles, organisations de producteurs, coopératives de la zone
• Enregistrer les résultats et notifier les observations des parcelles d’expérimentation
• Collaborer avec le/les chargé.s d’accompagnement pour la diffusion des informations techniques relatives aux projets des producteurs/productrices
• Accompagner les apprenants et producteurs/productrices dans la recherche de solutions techniques par rapport aux difficultés rencontrées, en lien avec les responsable d’exploitation et le responsable programme
• Travailler en collaboration avec les autres membres de l’équipe technique (technicien d’ateliers, logisticiens…)

Taches transversales individuel des bénéficiaires

• Participer aux enquêtes et études menées dans le cadre du projet (analyse des besoins, identification des chaines de valeur…)

• Suivre les indicateurs chiffrés fixés annuellement et le chronogramme des activités
• Enregistrer les informations dans le logiciel dédié (à partir du 2^ndsemestre)
• Rédiger des rapports d’activités mensuels et remplir le reporting chiffré.
• Participer au suivi et à l’évaluation des activités à l’aide des outils du programme.

• Participer aux réunions d’équipe  et aux missions de suivi ; partager les informations utiles au programme et aux équipes
• Contribuer à l’élaboration et à la diffusion d’outils de communication sur le programme.
• Participer à l’organisation d’ateliers et autres événements organisés par le programme localement
• Répondre aux sollicitations de ses responsables hiérarchiques et fonctionnels à la demande.

Qualifications 

Formation : Bac+2 minimum en agriculture / environnement

Expérience avérée sur les questions de l’Agroécologie (expérience réussie de 1 an minimum auprès de structures œuvrant dans le domaine).

Expérience en formation d’au moins 2 ans auprès de populations à la base (groupements agricoles, coopératives…).

Expérience auprès de structures de recherche agricole (ICAT, ITRA…) apporterait une valeur ajoutée à la candidature.

Connaissance dans le domaine de l’entrepreneuriat agricole – un plus.

Une appétence sur les questions de changements climatiques et sur la protection de l’environnement est primordiale pour une intégration complète dans le projet. Des connaissances dans ces domaines sont importantes pour la réussite de la mission.

QUELQUES COMPÉTENCES EN SAVOIR-FAIRE

• Appliquer les principes de déontologie et de confidentialité.
• Maîtriser les termes et techniques de communication dans la(les) langue(s) du public cible
• Connaître ses limites
• Utiliser les techniques et outils d’évaluation de l’atteinte des objectifs
• Appliquer les principes de la pédagogie des adultes (andragogie)
• Maîtriser les concepts de l’ingénierie pédagogique
• Utiliser les techniques et outils de communication, d’animation et de dynamique de groupe
• Maîtriser les outils informatiques et les outils de suivi des partenaires et d’animation du réseau (base de données)
• Capitaliser, sélectionner, exploiter et actualiser des informations

CONNAISSANCES

• Connaissance de la thématique de l’Agroécologie
• Connaissance de la langue kabyé (obligatoire) et du français
• Caractéristiques du public ciblé (situation sociale, professionnelle et personnelle des producteurs)
• Métiers dans le domaine de l’environnement et de l’agriculture raisonnée.
• Offres de formation et d’appui complémentaire existantes, autres acteurs du territoire.
• Outils de suivi de la personne (fiche de synthèse d’entretien, etc.).
• Méthodes et techniques de formation

SAVOIR-ÊTRE

• Motivé par le développement social et économique des populations vulnérables
• Création d’un climat de confiance
• Aisance d’expression orale
• Écoute active. Centré sur la personne. Capacité d’adaptation.
• Disponibilité et confiance
• Planification
• Gestion des émotions
• Transparence, honnêteté
• Leadership, capacité de conviction
• Proactivité et réactivité
• Distinguer faits, opinions et sentiments – Humilité
• Communiquer sur sa pratique professionnelle

CONDITIONS :

• Statut : Contrat de droit local à durée déterminée (CDD) pouvant évoluer vers un CDI
• Date de début souhaité : 1 mars 2023
• Poste basé à Tchébébé (ou environs proches) – région Centrale – Togo avec des déplacements à prévoir sur toute l’étendue du territoire
• Salaire : selon grille salariale
• Documents attendus : CV et Lettre de motivation

COMMENT POSTULER

Le/la candidat.e enverra 2 fichiers informatiques à savoir :

• Une lettre de motivation nommée « LM + Nom de la/du candidat.e » et précisant la prétention salariale
• Un CV nommé « CV + Nom de la/du candidat.e ».

Les fichiers seront acceptés en version Word ou en version PDF (pas de format jpg, png etc…). Merci de ne pas joindre vos attestations de diplôme et autres justificatifs d’identité ou d’expérience. Les dossiers ne respectant pas les conditions ci-dessus seront rejetés.

Les réponses sont attendues sur l’adresse mail [email protected]avant le 25 février 2023 sous référence «Animateur Rural /Formateur en Agroécologie». Passée cette date, les candidatures seront rejetées.