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Action contre la faim recrute 01 Assistant logistique

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Action contre la faim recrute 01 Assistant logistique

Action cotre la faim
Logistique-Transport
06-09-2019

Action Contre La Faim Recrute 01 Assistant Logistique

 

Contrat à Durée Déterminée
Diffa (Niger)
BAC+2 – Licence 2
Logistique – Transport
1 an
Français – Langues Locales
Action Contre La Faim Recrute 01 Assistant Logistique

 

 

Action contre La Faim est une organisation humanitaire internationale, non-gouvernementale, privée, non-politique, non-confessionnelle et à but non lucratif. Fondée en 1979 pour intervenir dans le monde entier, sa mission est de lutter contre la faim, la misère et contre les situations dangereuses menaçant les hommes, les femmes et les enfants. Actuellement, 500 collaborateurs et plus de 5000 employés travaillent pour Action contre La Faim dans plus de quarante-six pays, et dans quatre domaines d’action : la santé / nutrition, la sécurité alimentaire et moyens d’existence, et l’eau/assainissement.En prévision du renforcement de ses activités, Action Contre la Faim recherche pour sa base de DIFFA :

  • UN (1) ASSISTANT LOGISTIQUE

La politique des Ressources Humaines d’Action Contre la Faim vous propose entre autre les avantages suivants :

  • Un package compétitif de rémunération ;
  • L’opportunité de travailler dans une équipe internationale dynamique et expérimentée ;
  • Formations ponctuelles aux niveaux national et international ;
  • Contrat de six (06) pour toute première collaboration.

OBJECTIF GÉNÉRAL DU POSTE :

Sous la supervision du Responsable Logistique Diffa, l’assistant Log est en charge de l’ensemble des activités de support liées à la :

  • Gestion des stocks ;
  • Gestion des transports ;
  • Gestion des équipements et parc véhicules ;
  • Gestion des bâtiments ;
  • Gestion du personnel (gardiens et chauffeurs) ;
  • Participe à la gestion de la sécurité dans le suivi des équipes sur le terrain et respect des consignes de sécurité.

OBJECTIFS ET TÂCHES SPÉCIFIQUES :

Objectif 1 : Gérer les stocks de la baseActivités :

  • Contrôler les documents et les marchandises à la réception, en cas de nécessité, organiser un Contrôle Qualité avec les départements techniques concernés(Demandeur) ;
  • S’assure que les entrées et sorties de stock sont formalisés selon les procédures Action Contre la Faim ;
  • Vérifier la tenue à jour les listes d’inventaires des stocks
  • Contrôler l’entretien, le nettoyage des espaces de stockage, s’assurer de la sécurité et organiser le stockage des marchandises.

 

Objectif 2 : Organiser le transport des personnes et de biens

Activités :

  • Planifier, organiser et suivre le transport de personnes et des biens ;
  • Etablir les ordres de missions ;
  • Assurer l’archivage des documents administratifs de transport

Objectif 3 : Gestion des équipements et du parc véhicules de la base

Activités :

  • Assurer le suivi des mouvements des équipes sur le terrain
  • Superviser l’utilisation des véhicules de la base (et notamment la bonne utilisation des log books ; la bonne gestion de l’utilisation des différents véhicules (km à la fin du mois))
  • Planifier et suivre les entretiens des véhicules, générateurs
  • Superviser les réparations et maintenances du parc véhicule de la base ;
  • Effectuer le contrôle strict et hebdomadaire des consommations des véhicules avec les chauffeurs ;
  • Inventaires des équipements de la base ;
  • Faire la mise à jour de la liste de la flotte, l’état du suivi de communication en début de chaque mois dispatching des unités de communication au personnel de la base en fonction des postes ;
  • Suivre la prise de carburant des véhicules, générateurs et de la base et fournir une situation de consommation à chaque fin du mois ;
  • Archiver les log book et les bon de sorties, bon de carburant.

Objectif 4 : Gestion de bâtiments

  • Assurer le bon fonctionnement des bâtiments d’ACF sur la base et les sites : bureaux, maisons, stocks
  • Suivi de paiement des charges d’électricité et eau ;
  • Contrôler l’entretien, le nettoyage des espaces de bureau, stock, parking
  • Constituer une base de données des techniciens : Mécanicien, électricien, menuisiers, plombier, maçons, peintres, soudeurs…

Objectif 6 : rédaction des rapports :

  • Etablir le rapport mensuel des stocks ;
  • Rapport mensuel de consommation moteurs ;
  • Mise à jour mensuel de la liste des équipements ;
  • Récolter les données régulièrement : Mécanicien, électricien, menuisiers, plombier, maçon, transporteurs
  • Produire les rapports de toutes les tâches dont il est le responsable et les soumettre à sa hiérarchie à temps chaque mois.
Objectif 7 : Supervision des équipes
  • Assurer la supervision des chauffeurs et gardiens de la base ;
  • Assure les meetings mensuels régulièrement ;
  • Planification mensuelle de leur travail ;
  • Faire une rotation pour les gardiens trimestriellement ou en fonction du besoin ;

Objectif 8 : Gestion de la sécurité

  • Suivi des équipes sur le terrain
  • Contrôles des extincteur et installation électrique
  • Suivi des gardiens

CONNAISANCES ET ÉXPERIENCE REQUISES :

Formation: Etude supérieur en logistique et transport ou équivalent(BAC+ 2)
Connaissances techniques spécifiques: Très bonne capacité d’analyse et de négociationsTrès bonne connaissance de la logistique (procédures d’achat, gestion des stock, gestion de parc auto, distribution )
Expérience (années): Expérience de 1 an minimum dans une fonction similaire
Connaissances du secteur humanitaire et/ou de développement : Oui
Connaissances de l’organisation: Ce serait un plus
Langues: Français, langues locales
Systèmes d’information : Parfaite maitrise du pack office
Mobilité (national) Déplacements fréquents dans la région, occasionnels au niveau national

 

 

Pour le poste à pouvoir :

  • Contenu du dossier de candidature :
  • Une lettre de motivation adressée à la Coordinatrice des Ressources Humaines en précisant le poste et le lieu d’emploi ;
  • Un CV actualisé – 2 pages maximum avec au minimum deux (02) références professionnelles (inclus leurs contacts et mails) ;
  • Pièce d’identité (Carte d’identité ou passeport).

 

  • Conditions :
  • Être de nationalité nigérienne ;
  • Disposer d’une carte ANPE à jour ;
  • Des documents complémentaires (Diplômes ; Attestations de travail ; Certificats de travail) seront obligatoirement fournis pour les candidats retenus avant le test écrit.
  • Disponibilité : Immédiate.

ACF offre des chances égales d’emploi à tous.

« La sensibilité au genre de tous(tes) les candidat(e)s est appréciée ».

Seules les candidatures sélectionnées seront contactées.

Date limite de réception des candidatures :  06/09/2019Merci de postuler uniquement sur notre site internet :

https://hris.acf-e.org/employ/index.php/positions/index/FR.

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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