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ACTED recruits 01 Junior EU Aid Volunteer / Logistics

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ACTED recruits 01 Junior EU Aid Volunteer / Logistics

 

ACTED:

Since 1993, as an international non-governmental organization, ACTED has been committed to immediate humanitarian relief to support those in urgent need and protect people’s dignity, while co-creating longer term opportunities for sustainable growth and fulfilling people’s potential. ACTED endeavors to respond to humanitarian crises and build resilience; promote inclusive and sustainable growth; co-construct effective governance and support the building of civil society worldwide by investing in people and their potential. We go the last mile: ACTED’s mission is to save lives and support people in meeting their needs in hard to reach areas. With a team of 4,600 national staff 400 international staff, ACTED is active in 37 countries and implements more than 500 projects a year reaching over 14 million beneficiaries.

ACTED in Jordan:

Through its coordination office in Amman, ACTED is working in Jordan to meet the needs of the refugee populations in the country, with a shift from lifesaving activities to long-term livelihoods programming. ACTED also provides support to Jordanian host populations and local actors, also affected by the challenges faced by the country, ensuring all can access basic services. In Za’atari camp, Azraq camp and Mafraq, ACTED teams play a key role in the management and coordination of refugee camps, support to informal tented settlement populations and provide emergency assistance to ensure people’s access to food, water and hygiene and sanitation facilities. More broadly, ACTED works with municipalities and community organizations to build capacity and promote sustainable solutions. Since 2011, Jordan has provided refuge to 1.2 million Syrians refugees, of which 656,900 are registered. 93% of Syrians are living in host communities, well below the poverty line, among which more than 15,000 live in informal tented settlements with other vulnerable populations. The influx of refugees has increased demand and pressure on the country’s services and has had a significant impact on infrastructure, access to quality education, livelihoods, provision of water, hygiene and sanitation services and led to the emergence of protection concerns for both refugees and vulnerable Jordanians. The apprenticeship for this position will be based in ACTED’s HQ in Paris, France. During the apprenticeship the Volunteer will be managed by a line managers from the Logistics department, where there we will be interacting with departments within ACTED HQ and with field missions.

Role and responsabilities:

1. Contribute to improve logistics processes in country

Procurement

  • Contribute to maintain the national supplier database up-to-date & to nourish it from existing contracts, as well as market surveys;
  • Contribute to improve the reliability of the order follow-up, and its dissemination amongst operational teams;
  • Support major procurement campaigns by providing offers pre-analysis, drafting documentation such as procurement memos & contracts if needed, deploying operational plans under the CLM supervision;
  • Support the efficient & exhaustive circulation, filing & archiving of procurement documentation as detailed in ACTED logistics manual (tender documents, contracts, quotations, etc.);
  • Review & strengthen the Monthly Procurement follow-up, under the CLM supervision, with logistics & program teams.

Stocks & deliveries

  • Support transportation means review, and handle market survey if needed under the CLM supervision;
  • Support the logistics staff capacity building toward stocks & deliveries documents, tools & processes;
  • Support the periodic inventories, and clear stock discrepancies in a documented manner;
  • Support the efficient & exhaustive circulation, filing & archiving of stocks & deliveries documentation as detailed in ACTED logistics manual (stock reception vouchers, stocks cards, stock exit forms, etc.);
  • Review & strengthen the Monthly Stock inventory report, under the CLM supervision, with logistics & program teams.

Fleet, transportation & fuel management

  • Support fleet reviews, and fleet prospects under the CLM supervision (market surveys, fleet analysis, etc.)
  • Support the implementation of user friendly tools for movements & maintenance planning;
  • Review & strengthen the Monthly Motorized asset report under the CLM supervision, with logistics teams;
  • Support the efficient & exhaustive circulation, filing & archiving of fleet & transportation documentation as detailed in ACTED logistics manual (logbooks, maintenance sheets, administrative authorizations, insurance cards, etc.).

Asset management

  • Support assets review, and physical inventories;
  • Review & strengthen the Monthly asset follow-up per project code, budget line, with a clear location & user for each asset; investigate and document any loss or damage;
  • Support the efficient & exhaustive circulation, filing & archiving of asset documentation as detailed in ACTED logistics manual (registration cards, etc.).

Communications & IT management

  • Support communication & IT reviews under the CLM supervision;
  • Review & strengthen the Monthly communication costs follow-up; investigate and support solving major over-costs;
  • Support the implementation of the IT plan: handle market surveys of maintenance services, internet connections opportunities, etc. under the CLM supervision;
  • Support the monthly data back-up (server, emails, etc.) as per replication standards;
  • Support the efficient & exhaustive circulation, filing & archiving of communication & IT documentation (lease agreements, security assessments, etc.)

Logistics TITANIC

  • Cross-check the overall consistency of all logistics TITANIC reports;
  • Cross-check real data with TITANIC reports under a random strategy, in particular during field visits;
  • Integrate internal & external audits recommendations into the monthly TITANIC review, as well as regular reviews.

2. Train logistics & other staff to logistics procedures & tools

  • Under the supervision of the CLM, maintain a training schedule over 6 months for logistics & other staff about logistics processes, procedures & tools, according to priorities agreed with CD, HQ Logistics & Audit departments;
  • Ensure that all trainings courses are aligned with ACTED logistics procedures & tools;
  • Ensure daily staff training during any task completed, with the final objective to empower logistics & other staff about logistics processes;
  • Support the formalization of logistics rules & tools, under the CLM supervision (memo drafting, flow charts, etc.).

3. Support logistics documentation

  • Make sure that filing as defined in ACTED manuals is part of the regular trainings to logistics staff;
  • Review past documentation in capital & field offices when needed;
  • Ensure the regular documentation flow from field offices to the capital office;

4. Upon request support logistics operations

The Logistics Intern might be requested to replace a CLO/ALO in case of his/her absence, under close supervision of the CLM; or to support emergencies, high workload periods, or any specific situation that would require an unusual workload in logistics. In case of CLM absence, the Logistics Intern will support the management of logistics teams, and the continuity of all logistics processes, under close supervision of the Country Director.

5. EUAV Communications

  • During the deployment period, the volunteers will have to realize communications activities in order to raise awareness of the EUAV imitative, share volunteer experiences and opportunities, encourage spirit of volunteerism and positive activism and create European connections.
  • The EU Aid Volunteer will have to follow his/her communications plan, built with the Communications department during the induction session.

 

Ville Amman
Expériences / Formation du candidat Transversal competences

  • Demonstrating leadership
  • Volunteering mind-set
  • Autonomy
  • Accountability

Specific competences

  • Understanding the humanitarian context of the EU Aid Volunteers initiative and applying humanitarian principles
  • Managing projects in humanitarian contexts

Technical competences

  • Finance and Logistics

More specifically:

  • Bachelor’s or Master’s degree in humanitarian studies / Logistics;
  • Fluent English (written and spoken), excellent writing and communication skills;
  • Ability to work under pressure in a fast-paced environment;
  • Good organisational and prioritisation skills;
  • Proficiency in Microsoft Office;
  • The candidate for EU Aid Volunteers must be a citizen of the EU or a third country national who is a long-term resident in an EU Member State, and must have a minimum age of 18 years.
Experience 0 à 3 ans
Fonctions Services et Logistique
Secteurs d’activité Gestion crise / post-crise, Migration
Pays Moyen Orient, Jordanie
Salaire / Indemnité EU Volunteer benefits include: subsistence allowances in line with EU Aid Volunteer daily allowances (675.79 euros per month in France, 395.64 euros per month in Jordan), coverage of all accommodation during apprenticeship in Paris, and in ACTED guesthouse when in the field, travel costs (return flight from Jordan), a luggage allowance of 50 kg, provision of medical, repatriation, and life insurance, reimbursement of visas and vaccinations costs and resettlement allowance (100 per completed month of deployment).This program places great importance on the EUAV management and career development. The selected volunteers will undertake a learning and development program that will include an induction, trainings during the deployment and a post-deployment support and dissemination activities.  Their learning and development plan will be completed with the support of a mentor and their line manager.

Expected Timetable:
Date of training: October 2019
Apprenticeship placement dates (leave blank if not foreseen): November 2019 – January 2020
Pre-deployment preparation and induction: November 2019
Deployment: repeat dates given above: February 2020 – July 2020
Post-deployment activities: August 2020

Interview process:

Candidates will be shortlisted and invited to take part in a Skype or face-to-face interview (depending on location). Two-interview process with relevant stakeholders from HR and Program departments and staff based in the field.

Please note that the final stage of the recruitment process for this position will be a mandatory ten day training. The training will take place from 25th September – 9th October in Belgium. Candidates who are shortlisted will need to be available to attend the mandatory training. In preparation for this the selected candidates will be required to undertake 30 hours of e-learning prior to attending the face-to-face training. Costs for travel and accommodation to attend this stage in the recruitment process will be provided. The final selection will then take place after successful completion of the online and face-to-face training.

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Date de fin de validité 20/08/2019

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Orange recrute 01 Technicien alarmes

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Orange recrute 01 Technicien alarmes

Technicien(e) alarmes – CDI – H/F
Ref : JH-TECHFRANCE | 16 août 2019
Date limite de candidature : 30 sept. 2019
France – France
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Votre rôle
Nous recherchons un(e) technicien(e) d’installation et SAV en systèmes d’alarmes pour intégrer notre équipe technique. Poste à pourvoir en CDI.
Après une formation interne sur nos produits et services, vous êtes rattachés au Responsable Technique régional et vous aurez en charge un secteur géographique défini auprès d’une clientèle de particuliers.
Vos missions seront :
• Dans un premier temps, de réaliser des installations de systèmes de sécurité Radio en priorité et former ainsi nos clients au fonctionnement de leur système de surveillance.
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nos clients en effectuant des visites d’entretien, et du service
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Votre profil
De formation domotique, électronique/électrotechnique. Débutants acceptés.
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Les missions proposées vous intéressent et vous vous reconnaissez dans le profil. Alors rejoignez-nous
Entité
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unique de se transformer en profondeur pour devenir un leader du marché de la TSB/TAP et proposer une gamme riche et innovante de produits et de services à la pointe du marché, tant en termes de technologies que de qualité et de service client.
Contrat
CDI

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Orange recrute 01 Administrateur Système et Application

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Emploi Picto Feutre 10094 086244100 1108 05042016
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Orange recrute 01 Administrateur Système et Application

Administratrice – Administrateur Système et Application
Ref : 0021643 | 16 août 2019
Date limite de candidature : 13 sept. 2019
Rue de la Touche Lambert 35510 CESSON SEVIGNE – France
Leaflet
Life At Orange : la campagne
Votre rôle
Vous serez amené-e à déployer et à assurer l’exploitation des systèmes d’informations complexes et critiques de nos clients, dans un contexte de Cloud Privé ou Public. Vous assurez une qualité de service en adéquation avec les SLA vendus à votre client. Votre expertise vous donnera la possibilité d’évoluer, d’enrichir, et d’élargir vos compétences en fonction de la création ou de la vie de nos services.
Vous serez intégré-e au sein d’une équipe opérationnelle de la direction des opérations, basée en France, équipe responsable de l’exploitation et de l’administration de solutions et applications critiques. Elle travaille en étroite collaboration avec les équipes d’ingéniérie de notre client pour le support niveau 3 et l’implémentation des nouveaux services.
Vous travaillerez, également, en étroite collaboration avec les autres équipes d’Orange Cloud for Business, situées dans nos Majors Services Centers, en Inde, Egypte, Ile Maurice.
Votre profil
De formation bac+4 minimum en informatique, vous possédez une vision globale des technologies, des architectures technique (réseaux, serveurs, cloud, …), et des applications & middleware (base de données, ERP, …).
Vous possédez une ou plusieurs expertises sur les domaines suivants :
Le système d’exploitation : Linux, Windows,
Les technologies Cloud Public : AWS, Azure,
Les bases de données : Oracle, SqlServer, Hana,
Les outils de déploiement et d’automatisation DevOps.
Vous possédez une expérience dans les domaines suivants :
Maintien en Condition Opérationnel (MCO),
Exploitation / Administration,
Installation / Configuration,
Industrialisation,
Scripting (shell, Python, ..).
Vous avez déjà une première expérience technique autours des solutions SAP/Hana ou vous souhaitez évoluer à court terme vers de l’expertise sur ces solutions.
La maitrise de l’anglais est indispensable pour ce poste (écrit, lu, parlé) dans la mesure où des interactions avec des clients étrangers ou des partenaires internationaux sont nécessaires dans cette fonction.
Au-delà de ces compétences techniques, vous êtes doté-e d’un très bon relationnel, vous savez vous montrer diplomate et vous recherchez la satisfaction client. Vous faites preuve de rigueur et de pragmatisme.
Le plus de l’offre
Travailler dans un environnement multiculturel, et multicloud, au sein d’une entité à la pointe de l’innovation du Groupe.
Ce poste est basé à Cesson-Sévigné, mais peut être également basé à Boulogne-Billancourt.
Entité
Orange Business Services est leader dans l’intégration de solutions de communication, au niveau mondial pour les entreprises multinationales, et dans un certain nombre de pays pour les petites et moyennes entreprises. Grâce à une expérience étendue dans les solutions de communication globales, un réseau couvrant 220 pays et un support local dans 166 pays, nous nous assurons que nos clients bénéficient d’une solution homogène partout où ils sont présents. Notre stratégie, ainsi que tout ce que nous entreprenons, est basée sur notre engagement à ce que nos clients vivent une expérience de qualité exceptionnelle.
L’Unité d’affaires stratégique Orange Cloud for Business regroupe l’ensemble des équipes France et international (~ 2200 personnes) qui portent les activités de management des infrastructures IT et de cloud computing.
Les principales missions de l’UAS Orange Cloud for Business sont de :
concevoir, commercialiser et opérer les services de cloud public, privé et hybride, pour installer durablement au sein d’Orange Business Services une activité de management d’infrastructure, d’applications et des environnements de travail virtualisé « multi devices »,
piloter de manière optimale nos projets IT, notre performance et nos ressources avec une forte orientation client et de profitabilité,
accélérer la transformation d’Orange vers le cloud.
La Direction des Opérations au sein de Orange Cloud for Business a pour mission de produire, exploiter et assurer les offres de Cloud Public et Privé pour les clients de la Direction Grands Comptes France et International et la Distribution Entreprise France.
Au sein de cette direction, le département Operations (Direction des Opérations d’OCB) vous êtes en charge du déploiement et de l’exploitation des systèmes d’information des clients d’orange business services.
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Cameroun

OFFRE D’EMPLOI AU FNE POUR GÉRANTS DE POINT DE COMMERCE

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Fne Pader
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Les recrutements au Cameroun sont gratuits, prenez garde si des frais vous sont demandés et n’envoyez jamais de l’argent par transfert électronique (MOMO ou OM)

Le FNE recherche 02 gérants – 60 000 fcfa

Description du poste
Code 19080925
Intitulé   Gérant
Nombre de candidat recherché   2
Branche d’activité   Commerce, Distribution
Missions / Tâches   Accueil des clients;
Proposition du matériel de construction.
Salaire mensuel   60.000f cfa + commissions sur les ventes   (F CFA)
Type de contrat   Contrat à durée indéterminée
Nature des horaires   Plein
Lieu du travail (Ville / Pays)   Bafoussam avec imprégnation à Douala à la Direction Générale pendant quelques mois
Date d’expiration   23 / 08 / 2019
Autres informations   Etre inscrit au FNE.
Profil du candidat recherché
Sexe   Masculin
Age   25-35 ans
Formation initiale   Baccalauréat minimum
Expérience professionnelle   Indispensable
Durée de l’expérience professionnelle   0 mois
Langues   Français /
Contact du Gestionnaire de l’Offre
MEKONG à Kedi gabriel,
Conseiller emploi au FNE – Agence de Bafoussam
[email protected]  , 674 28 29 71, Bafoussam
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Mort De Dj Arafat, Davido, Fally Ipupa, Drogba ,s Célébrités ,lui Rendent Hommage ,photos
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Mort de Dj Arafat: Davido, fally Ipupa, Drogba et d’autres célébrités lui rendent hommage (photos)

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Urgent: Dj Arafat victime d’un accident grave profondément [Vidéo]

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VIDÉO DE L’ARTISTE NIGÉRIAN DAVIDO EN PLEIN SANCTUAIRE SATANIQUE

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RECRUTEMENT DE SERVEUSES

Confidence, J’ai 16 Ans, Je Ne Peux Pas Dormir La Nuit , L’amour Cinq Fois,aidez Moi
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Voici la Vidéo Sextape du footballeur Clinton Njie en ébats sexuels avec Viviane

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Kolo Bala le chanteur homosexuel Sud-africain est décédé d’un cancer de l’anus

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Les raisons de la mort de l’artiste Ange Didier Huon alias DJ Arafat

Photos, Chocs,après La Sextape , Cliton Njie, Le Footballeur Gervinho ,au Cœur , Scandale Sexuel, Tu Vas Regretter De M’avoir Utilisée Comme Une Chienne
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Photos – chocs : Après la sextape de Cliton Njie, le footballeur Gervinho au cœur d’un scandale sexuel « Tu vas regretter de m’avoir utilisée comme une chienne »

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Que le p3ny de Clinton Njie est petit , il recupere la femme de son collégue [Vidéo]

Clinton Njie, Ancien Joueur De Marseille, Poste Une Sextape ,snapchat,la Vidéo Fait Le Tour, Réseaux Sociaux
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Clinton Njie, ancien joueur de Marseille, poste une sextape sur Snapchat: cette vidéo fait le tour des réseaux sociaux

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