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ACF RECRUTE 01 RÉFÉRENT RH VOLTIGEUR
23/06/2020 à 12h07 par La redaction

Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d’activités : Nutrition et Santé – Santé Mentale et Pratiques de Soins – Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer. En 2017, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 20 millions de personnes dans 46 pays à travers le monde www.actioncontrelafaim.org

Votre mission : Au sein du service RH Régionales (6 personnes), vous intervenez sur les missions d’ACF-FR pour répondre à des besoins de support RH, de mentorat ou de remplacement du Responsable RH sur le terrain. Vous participer également à la capitalisation des pratiques RH et aux outils de développement des compétences RH. Plus précisément, vous serez en charge de :

Vote rôle sera de formaliser et capitaliser les pratiques et outils RH, de participer au développement des outils d’accompagnement du développement des compétences, de contribuer au développement du département RH et de participer à la mise à jour des outils de formations RH.

Votre rôle sera de venir en support des missions sur des enjeux pré-identifiés par le Référent RH Régional et le Directeur Pays sur une durée allant de 2 semaines à 2 mois maximum. Quel que soit le type de déploiement, vous devrez assurer le reporting des expériences terrain.

Votre profil :  Vous êtes titulaire d’une formation supérieure dans le domaine des Ressources Humaines ou une formation de type école de commerce, IEP avec une spécialisation en RH où vous avez une expérience professionnelle équivalente. Vous avez une expérience professionnelle d’au moins 2 ans en tant que coordinateur RH ou Administrateur/RH. Vous avez des compétences pédagogiques ou une expérience en développement de contenus de formation.

Une expérience avec ACF serait un plus.Maitrise du Logiciel HOMERE est un atout.  Un niveau de français et d’anglais courant est impératif.

Pourquoi nous rejoindre :

Ce poste est extrêmement riche et varié, en raison d’une part de la diversité des besoins de support aux missions (support technique, mentorat, remplacements) et d’autre part de la richesse des contextes (Afrique Centrale, de l’ouest, Moyen-Orient, Asie) qui apportent autant de challenges différents. Si les équipes terrain changent à chaque déploiement, le poste fait néanmoins partie d’une équipe au siège très sympa et dynamique, sur laquelle vous pourrez vous appuyer au quotidien.

Votre statut : Cadre  – CDD 4 mois – temps plein – 40% du temps de travail en France et 60% en mission.

Vos conditions Salariales : De 38 K€ à 43 K€ bruts annuels sur 13 mois selon expérience, 21 jours de RTT, 20 jours de télétravail par an (dans le cadre de la politique de télétravail d’ACF, après accord managérial), titres restaurant à 8€ (prise en charge à 60% par ACF), complémentaire santé (prise en charge à 80% par ACF), remboursement 50 % transport en commun.

Prise de poste : 1 septembre 2020

Les conditions particulières et aptitudes: Station assise prolongée, expression orale, travail sur écran, contacts téléphoniques, des déplacements sur le terrain sont à prévoir.

ACF est engagé dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.

Comment postuler

https://recrutement.actioncontrelafaim.org/fr/offre/4867
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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d’activités : Nutrition et Santé – Santé Mentale et Pratiques de Soins – Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer. En 2017, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 20 millions de personnes dans 46 pays à travers le monde www.actioncontrelafaim.org

Votre mission : Au sein du service RH Régionales (6 personnes), vous intervenez sur les missions d’ACF-FR pour répondre à des besoins de support RH, de mentorat ou de remplacement du Responsable RH sur le terrain. Vous participer également à la capitalisation des pratiques RH et aux outils de développement des compétences RH. Plus précisément, vous serez en charge de :

Vote rôle sera de formaliser et capitaliser les pratiques et outils RH, de participer au développement des outils d’accompagnement du développement des compétences, de contribuer au développement du département RH et de participer à la mise à jour des outils de formations RH.

Votre rôle sera de venir en support des missions sur des enjeux pré-identifiés par le Référent RH Régional et le Directeur Pays sur une durée allant de 2 semaines à 2 mois maximum. Quel que soit le type de déploiement, vous devrez assurer le reporting des expériences terrain.

Votre profil :  Vous êtes titulaire d’une formation supérieure dans le domaine des Ressources Humaines ou une formation de type école de commerce, IEP avec une spécialisation en RH où vous avez une expérience professionnelle équivalente. Vous avez une expérience professionnelle d’au moins 2 ans en tant que coordinateur RH ou Administrateur/RH. Vous avez des compétences pédagogiques ou une expérience en développement de contenus de formation.

Une expérience avec ACF serait un plus.Maitrise du Logiciel HOMERE est un atout.  Un niveau de français et d’anglais courant est impératif.

Pourquoi nous rejoindre :

Ce poste est extrêmement riche et varié, en raison d’une part de la diversité des besoins de support aux missions (support technique, mentorat, remplacements) et d’autre part de la richesse des contextes (Afrique Centrale, de l’ouest, Moyen-Orient, Asie) qui apportent autant de challenges différents. Si les équipes terrain changent à chaque déploiement, le poste fait néanmoins partie d’une équipe au siège très sympa et dynamique, sur laquelle vous pourrez vous appuyer au quotidien.

Votre statut : Cadre  – CDD 4 mois – temps plein – 40% du temps de travail en France et 60% en mission.

Vos conditions Salariales : De 38 K€ à 43 K€ bruts annuels sur 13 mois selon expérience, 21 jours de RTT, 20 jours de télétravail par an (dans le cadre de la politique de télétravail d’ACF, après accord managérial), titres restaurant à 8€ (prise en charge à 60% par ACF), complémentaire santé (prise en charge à 80% par ACF), remboursement 50 % transport en commun.

Prise de poste : 1 septembre 2020

Les conditions particulières et aptitudes: Station assise prolongée, expression orale, travail sur écran, contacts téléphoniques, des déplacements sur le terrain sont à prévoir.

ACF est engagé dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.

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https://recrutement.actioncontrelafaim.org/fr/offre/4867
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