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Recrutement d’un Analyste de crédit Senior

Offre,
  • CDI
  • ABIDJAN
  • Les candidatures sont actuellement fermĂ©es.

Site Groupe ORABANK

Le Groupe ORABANK développe ses compétences et son savoir-faire dans les métiers de la banque commerciale en proposant à une clientèle variée, locale et internationale, une gamme élargie de produits et de services bancaires ainsi qu’un important réseau bancaire à travers les filiales. Orabank est aujourd’hui présent dans 12 pays : Bénin, Gabon, Guinée, Mauritanie, Tchad, Togo, Côte d’Ivoire, Burkina-Faso, Guinée Bissau, Mali, Niger et Sénégal.

ANALYSTE DE CREDIT SENIOR

Poste
La filiale de la Côte d’Ivoire recherche actuellement un (e) Analyste de crédit senior.
Le titulaire met en œuvre les procédures et les outils appropriés pour l’identification des risques de crédit liés aux dossiers qui lui sont soumis. Il soumet ses analyses et recommandations au Chef Service Analyse de Crédits pour observations et décision.
Dans ce cadre, il/elle a les différentes responsabilités ci-après :
S’assurer que les demandes de crédit sont accompagnées de documents contenant les données nécessaires à la prise de décision ainsi qu’aux fiches appropriées de présentation ;
Identifier les risques inhérents au crédit, à la situation financière du client et à ses activités dans le cadre de la demande de crédit ;
Calculer les ratios prudentiels règlementaire et internes et veiller à leur respect dans les dossiers de financement ;
Proposer des visites clientèle pour confirmer les informations produites dans les documents pour les demandes de crédits ;
Analyser les facteurs de l’environnement opérationnel du client susceptibles d’influencer la prise de décision et faire une recommandation en conséquence ;
Proposer une structuration appropriée du crédit pour assurer que le risque de perte de crédit est convenablement atténué. Cette structuration se base sur les termes du crédit, les sûretés et autres éléments d’octroi du crédit ;
Conduire une analyse et une évaluation des demandes de crédit du point de vue conformité avec la politique et la procédure de crédit ;
Participer à la proposition des critères d’acceptation de risques et à la réalisation des études sectorielles et autres analyses ;
S’assurer que les informations relatives à la notation financière du client sont correctes ;
Faire des propositions d’approbation ou de rejet des demandes de crédit et les documenter ;
Rassembler les éléments nécessaires à la production des Reporting définis dans les manuels de politique de gestion de risques du Groupe.
Autres Missions et Activités :
Contribuer aux projets de la filiale et du groupe
Assurer toute autre mission confiée par sa hiérarchie
Profil
Profil
Qualifications – Savoir – Savoir – faire :
Niveau d’études : Minimum BAC+4en Gestion/Banque finance/Audit ou équivalent avec une expérience professionnelle de 4 ans minimum dans la fonction ;
Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans la fonction ;
Analyse financière ;
RĂ©glementation bancaire ;
Risques bancaires et Risques Pays ;
Analyse de marchés ;
Outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, etc.) ;
Maîtrise de langues étrangères souhaitées.
Savoir – être :
Travail en Ă©quipe ;
Esprit de synthèse et d’analyse ;
Bonne résistance au travail sous pression ;
Sens de la communication et du contact;
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
 choisir l’offre d’emploi correspondante pour soumettre son CV et sa lettre de motivation.
Date limite d’envoi des candidatures:  26 décembre 2023.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.