ABED aspire à devenir une organisation phare et dynamique, un partenaire efficace pour la recherche de solutions innovantes et durables pour l’autonomisation des jeunes et des femmes et pour la sécurité alimentaire.

Contexte du recrutement

Dans le cadre de sa mission axée sur le bien-être et le développement durable à travers des projets agricoles, ABED ONG aspire à étendre son impact en gagnant plusieurs appels à projets auprès des Partenaires Techniques et Financiers (PTF) en 2024. Afin de concrétiser cette ambition et de diversifier son portefeuille de projets, l’ONG a décidé de renforcer son équipe en recrutant un stagiaire en Business Development. L’objectif est de se positionner de manière stratégique pour remporter des appels à projets des PTF, consolidant ainsi la position d’ABED ONG en tant qu’acteur clé dans le domaine du développement agricole. A cet effet, le stagiaire jouera un rôle essentiel dans la réalisation de cet objectif en coordonnant la préparation des soumissions pour les appels à projets, en surveillant attentivement les échéances, et en identifiant activement de nouvelles opportunités de financement.

Informations sur le Poste

▪ Intitulé du Poste : Stagiaire en Business Development

▪ Nature du contrat : Offre de stage

▪ Durée : 6 mois renouvelable

▪ Base : Parakou, Bénin

▪ Superviseur : Directeur des opérations

Profil

▪ Formation : diplôme de niveau Bac+3 minimum en commerce, gestion de projet, développement international, agronomie ou domaine connexe.

▪ Expérience : Une première expérience pertinente dans le domaine du développement des affaires, de la gestion de projet ou de l’agriculture durable serait un atout. Les candidats ayant accompli des stages ou travaux académiques en lien avec le développement durable ou l’agriculture seront particulièrement considérés ;

▪ Compétences techniques : Connaissance des logiciels de traitement de texte, de tableurs et de présentation pour assurer une qualité optimale des propositions ; Excellentes compétences rédactionnelles pour la préparation de documents de soumission clairs, persuasifs et professionnels.

▪ Compétences en Recherche : Capacité avérée à mener des recherches approfondies pour identifier des opportunités d’appels à

projets et des acteurs clés dans le secteur.

▪ Organisation et Gestion du Temps : Capacité à gérer simultanément plusieurs projets, en respectant les délais impartis.

▪ Esprit d’Analyse : Aptitude à analyser les exigences des appels à projets et à formuler des réponses adaptées en collaboration avec les équipes internes.

▪ Compétences en communication et en gestion de projet : Compétences interpersonnelles pour collaborer efficacement avec les

différents départements et établir des relations positives avec les partenaires potentiels.

▪ Connaissances linguistiques : une maîtrise parfaite du français.

Rôle et Responsabilités du poste

Sous la responsabilité du Directeur des opérations, le Stagiaire en Business Development aura pour rôle de :

1. Coordination des Soumissions :

▪ Collaborer avec les équipes internes pour recueillir les informations nécessaires à la préparation des soumissions.

▪ Assurer une communication fluide entre les différents départements impliqués dans le processus de soumission.

▪ Participer activement à l’élaboration des propositions en veillant à la cohérence et à la qualité des contenus.

2. Surveillance des Deadlines :

▪ Mettre en place un calendrier rigoureux pour le suivi des délais liés aux appels à projets.

▪ Alerter les équipes concernées sur les dates limites imminentes.

▪ Proposer des solutions en cas de contraintes temporelles.

3. Recherche des Appels à Proposition :

▪ Effectuer une veille constante sur les opportunités d’appels à projets pertinents pour l’organisation.

▪ Identifier et analyser les donneurs d’ordre potentiels et les partenaires stratégiques.

▪ Établir des rapports détaillés sur les prospects identifiés, en mettant en avant les opportunités stratégiques.

4. Dossiers de Soumission :

Présentation complète des propositions élaborées, incluant des analyses de marché, des stratégies de mise en œuvre, et des documents financiers le cas échéant.

5. Calendrier de Suivi des Deadlines :

Un calendrier clair et détaillé des délais à respecter pour chaque appel à projet, avec des rappels réguliers.

6. Rapports d’Opportunités :

Des rapports détaillés sur les appels à proposition identifiés, incluant des informations pertinentes sur les besoins, les attentes et les spécificités de chaque prospect.

Conditions spécifiques et qualités du candidat

▪ Avoir une compréhension préalable du secteur agricole, de ses enjeux et des pratiques agricoles durables serait fortement appréciée

▪ Avoir un sens d’engagement envers l’atteinte des objectifs

▪ Démontrer une attitude proactive et une volonté de contribuer activement à la croissance de l’organisation

▪ Être créatif

▪ Avoir une aisance relationnelle

▪ Maîtriser les canaux de communication

▪ Maitriser les outils de travail google et le pack MS Office

▪ Avoir un ordinateur

Instruction pour soumission des candidatures

Dossier de candidature

▪ Une lettre de motivation

▪ Un curriculum vitae

Soumission

Les personnes intéressées par le présent avis peuvent soumettre leur candidature en envoyant leur dossier par mail en fichier unique PDF avec pour objet « Candidature au poste de Stagiaire en Business Development »

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour l’entretien.