Un CME recrute un (01) orthophoniste

C’est un centre d’accueil de jour qui propose un accompagnement socio-éducatif pour les personnes vulnérables atteintes d’une déficience intellectuelle : apprentissage des soins personnels, travail des capacités manuelles, activités d’expression, rééducation psychomotrice, rééducation du langage, apprentissage scolaire, formation préprofessionnelle, activités physiques, sportives et de socialisation, et familiarisation à la citoyenneté. Le Centre offre également aux bénéficiaires un suivi médical, un appui psychologique, ainsi qu’un soutien aux familles. 120 personnes (jeunes et adultes) sont actuellement prises en charge par le Centre.

 

1.  L’association Fanarenana

 

Créée le 4 avril 2004, Fanarenana est une association non gouvernementale, non confessionnelle, sans affiliation politique et à but non lucratif, dont le mandat est de permettre à des familles défavorisées d’avoir accès à des offres de services en réadaptation (médicale, éducative et sociale). Pour cela, elle a créé un espace de réadaptation avec trois pôles d’actions : le pôle santé (rééducation, l’appareillage et médecine générale), le pôle social (assistance sociale, soutien psychologique, animation de groupe) et le pôle éducation (apprentissage à l’autonomie, scolaire et professionnelle). 250 enfants et jeunes bénéficient de ces services.

 

Mission principale du VIM

 

Le volontaire effectue une mission de solidarité internationale en qualité d’orthophoniste. Il appuiera 2 structures et aura pour missions de

–  Apporter une assistance technique aux équipes du centre des Orchidées Blanches pour la formation en rééducation du langage ;

–  Assurer la partie « orthophonie » au sein de l’équipe pluridisciplinaire de l’espace réadaptation de l’association Fanarenana.

Contribution exacte du volontaire

Plus spécifiquement, le  volontaire aura comme rôle dans le cadre de sa mission de

1. A) Pour le centre Médico-Éducatif « Les Orchidées Blanches » ;

–  Réaliser une formation spécifique de 2 éducateurs dans les techniques de rééducation du langage et d’appui à la communication (approche théorique et pratique : développement et troubles du langage, principes de la rééducation du langage, objectifs, évaluation, plan d’intervention, activités de rééducation, activités de communication, accompagnement parental) ;

–  Réaliser une séance trimestrielle d’initiation de l’ensemble de l’équipe à la rééducation du langage et à la communication complémentaire (objectifs, principes, exemples d’activités) ;

–  Accompagner la création de matériel, élaboration d’un référentiel théorique et de fiches techniques d’activités ;

–  Réaliser une séance d’information globale pour les parents : présentation de l’orthophonie, importance, cibles, principe de rééducation.

1. B) Association Fanarenana :

–  En lien avec l’équipe pluridisciplinaire, assurer la prise en charge orthophonique d’enfants en situation de handicap :

• Participer aux réunions de présentation du cas ;
• Accomplir des bilans orthophoniques ;
• Travailler le projet personnalisé de prise en charge avec l’équipe pluridisciplinaire ;
• Participer à la présentation du projet aux parents ;
• Réaliser les séances de prise en charge telles que définies dans le projet personnalisé ;

–  Lorsque nécessaire, participer aux réunions de préparation et/ou la réalisation de guidances parentales ;

–  Apporter un soutien à l’équipe pluridisciplinaire par le biais de mentorat (pour certains professionnels) et de formations thématiques (choisies de façon collégiale) concernant son domaine.

Informations complémentaires

–  Un logement, constitué d’une chambre indépendante avec salle de bain et situé dans le domaine du Centre Orchidées Blanches, est mis à disposition ;

–  Concernant le lieu de travail, les deux structures disposent de salles qui seront mises à disposition du volontaire pour la prise en charge des enfants ;

–  Le VIM sera supervisé par Monsieur Noah RAZANAJATOVO, Coordinateur du Centre « Orchidées Blanches », et par Madame Edith RAMAMONJISOA, Responsable exécutif de l’Association Fanarenana.

PROFIL DE CANDIDAT SOUHAITÉ

Formation :

–  Certificat de capacité d’orthophoniste (Bac+5).

Expérience :

–  Avoir une bonne expérience en milieu SESSAD (Service d’éducation spéciale et de soins à domicile), d’au moins 3 années : le candidat devra avoir une bonne expérience dans la rééducation de patients avec tout type de déficience ou de trouble, notamment le handicap intellectuel ;

–  Au moins 1 expérience en qualité de formateur.

Qualités et compétences

–  Savoir-faire

• Transférer des compétences
• Travailler avec des personnes de tous âges (enfants, adolescents, adultes)
• Adapter son mode de communication et son message, notamment dans le cadre de la communication interculturelle
• Anticiper pour s’adapter aux besoins des bénéficiaires et aux circonstances parfois inattendues.

–  Savoir-être

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• Travailler en équipe, coopérer, et disposer de l’esprit associatif ;
• Respecter les opinions et valoriser les compétences de chacun en vue d’une action commune ;
• Donner et recevoir des feedbacks constructifs, échanger en équipe pluridisciplinaire et collaborer ;
• Avoir une attitude empathique et manifester de l’intérêt pour ce que chaque personne vit et ressent, « se mettre à la place » de l’autre et être à l’écoute de ses besoins, adopter une attitude d’acceptation et de non-jugement de la personne ;
• Résilience vis-à-vis du stress et de l’incertitude ;
• Pragmatisme, capacité à s’adapter avec agilité, capacité d’adaptation socio-culturelle et capacité d’adaptation à l’organisation déjà en place.

Un profil de poste plus détaillé est à disposition, sur demande à la Direction de la Coopération Internationale.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature est disponible sur le site www.gouv.mc à l’adresse https://www.cooperation-monaco.gouv.mc/Volontaires-Internationaux/Appels-a-candidatures

ou bien, sur simple demande à la Direction de la Coopération Internationale, sise 2, rue de la Lüjerneta, MC 98 000 MONACO / + 377 98 98 44 88.

ENVOI DES DOSSIERS

Les candidats devront faire parvenir aux adresses électroniques suivantes [email protected], [email protected] dans un délai de 10 jours à compter de la publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant

–  une demande avec lettre de motivation ;

–  un CV ;

un dossier de candidature dûment rempli ;

–  un extrait d’acte de naissance ;

–  une copie des diplômes

–  une copie de la carte d’identité ou de la carte de séjour pour les résidents en Principauté.

Les candidats devront également faire parvenir, à ces mêmes adresses et dans un bref délai, un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date.

Conformément à la loi, la priorité sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.