Mission :La SAER-
EMPLOI SENEGAL, Société Africaine d’Etudes et de Réalisations, spécialisée dans le recrutement et conseil en ressources humaines.
Leader sous régional des services de gestion des ressources humaines à valeur ajoutée et de l’application de l’outsourcing intégral
– Le chef compte a notamment en charge les missions ci-dessous indiquées sans que la présente liste revête un caractère exhaustif :
– Le Chef Comptable est le garant de l’application des procédures comptables et fiscales, de l’intégrité et comptes de l’entreprise et du respect des délais de clôture des comptes.
– Il est en charge de la révision des comptes jusqu’à l’établissement de la liasse fiscale avec notamment le calcul de l’impôt sur les sociétés.
– Il travaille en collaboration avec le Commissaire aux Comptes et l’Expert-comptable.
– Le Chef Comptable coordonne les différents intervenants dans l’établissement des comptes de la société (interlocuteurs financiers et opérationnels). Il est rattaché au Directeur Administratif et Financier CANAL+ SENEGAL.
– Description de la mission
– Supervision de l’ensemble des opérations comptables, fiscales de l’entité
– Supervision de la comptabilisation des toutes les écritures comptables
– Suivi des immobilisations
– Suivi des stocks
– Suivi des intégrations des journées boutiques
– Tenue de l’échéancier fournisseurs
– Etablissement de toutes les déclarations fiscales (IS, IRC, IRVM, BRS, Patente, Enregistrement contrat, Taxes pub…)
– Suivi de l’établissement des déclarations sociales (VRS, TRIMF, CSS, IPRES…)
– Sécurisation de la tenue des comptes et Pilotage des travaux d’arrêtés et de clôtures périodiques
– Analyse des comptes
– Lettrage
– Etablissement des rapprochements bancaires
– Suivi des provisions
– Écritures d’inventaire
– Saisie du reporting dans l’outil groupe
– Préparation de la liasse fiscale et de l’ensemble des états financiers de l’entité
– Préparation des missions de contrôles externes (intervention des CAC, audits du groupe, contrôles fiscaux, contrôles douaniers, tout autre contrôle)
– Participation aux missions de contrôle interne
– Toutes autres tâches confiées par la Direction
Qualification / Formation :
– BAC+4 ou 5 en comptabilité avec des diplômes de types : DECF, DESCF, DCG, DSCG, DESCAE, DESCOGEF
– Minimum 5ans dans un poste similaire
– Compétences:
– Comptabilité
– Fiscalité-Pack Office
– SAP/Magnitude
– Excellentes capacités managériales, leadership
